Informationen zur Anzeige:
(Senior) Consultant Change & Culture / Human Capital (m/w/d)
Berlin, München, Köln, Stuttgart, Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hamburg
Aktualität: 03.04.2024
Anzeigeninhalt:
03.04.2024, Deloitte
Berlin, München, Köln, Stuttgart, Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hamburg
(Senior) Consultant Change & Culture / Human Capital (m/w/d)
Umsetzung: Bei deiner täglichen Arbeit wendest du modernste Change-Methoden z. B. People Analytics, Design Thinking, Behavioral Change, Change Monitoring und agiles Projektmanagement an.
Teamarbeit: Du erstellst Konzepte für Change Kampagnen und Kulturveränderungsprozesse, unterstützt Veränderungsbemühungen und entwickelst passende Kommunikationsstrategien und -materialien.
Wissenstransfer: Durch eine enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg:innen aus dem Bereich Human Capital entwickelst du die besten Lösungen für unsere Kunden.
Projektmanagement: Als Senior Consultant übernimmst du Teilprojekte und Führungsverantwortung bei unseren Kunden und junior Mitarbeiter:innen.
Aufgabenvielfalt: Bei der Akquise von Neukundenprojekten unterstützt du u. a. bei der Erstellung von inhaltlichen und kommerziellen Angeboten oder bei der Teilnahme an Kundenpräsentationen.
Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule)
Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem renommierten Beratungsunternehmen oder in einer Linienfunktion mit Ausrichtung auf Change Management, Kulturveränderung und Kommunikation
Erfahrung mit innovativen Change Instrumenten/Methoden, z. B. Visualisierungstechniken, Personas, Design Thinking und agiles Change Management
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Kundenmanagement gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Berufsfeld
Standorte