Onboarding & Development, Schwerpunkt Resource Management (m/w/d)
Berlin, Frankfurt (Main), München, Düsseldorf, Hamburg, Köln
Aktualität: 12.08.2022
12.08.2022, Deloitte
Berlin, Frankfurt (Main), München, Düsseldorf, Hamburg, Köln
Onboarding & Development, Schwerpunkt Resource Management (m/w/d)
Verantwortung: Du planst den Personaleinsatz in enger Zusammenarbeit mit den Project Leads sowie dem Head of Onboarding & Development und stuerst relevante KPI's und Präsentationen für das Leadershipteam.
Moderation: Die Leitung von Staffing Calls mit den Projektleitern bei Risk Advisory sowie die Betreuung des monatlichen Onboardings gehören zu deinen Aufgaben.
Beratung: Auf Basis deines Wissens berätsts du Führungskräfte in der Projektbesetzung und stehst hierzu im engen Austausch mit den Mitarbeiter:innen.
Organisation: Durch die Erarbeitung von Konzepten und Strategien gestaltest du eine optimale Besetzung von geschäftsrelevanten Projekten und stellst dir Ausalstung für einen definierten Mitarbeitendenkreis sicher.
Integration: Mit deinem breiten Spektrum an Aufgaben und Kenntnissen dienst du als erste Ansprechperson für die New Joiner rund um die Onboarding Journey.
Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem (oder vergleichbaren) Schwerpunkt erforderlich
Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, gerne auch durch Praktika
Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten
Spaß an komplexen Aufgaben sowie konzeptionelle Fähigkeiten und MS Office-Kenntnisse (insbesondere gute Excel-Kenntnisse von Vorteil)
Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift