Umsetzung: Bei deiner täglichen Arbeit wendest du modernste Change-Methoden z. B. People Analytics, Design Thinking, Behavioral Change, Change Monitoring und agiles Projektmanagement an. Teamarbeit: Du erstellst Konzepte für Change Kampagnen und Kulturveränderungsprozesse, unterstützt Veränderungsbemühungen und entwickelst passende Kommunikationsstrategien und -materialien. Wissenstransfer: Durch eine enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg:innen aus dem Bereich Human Capital entwickelst du die besten Lösungen für unsere Kunden. Projektmanagement: Als Senior Consultant übernimmst du Teilprojekte und Führungsverantwortung bei unseren Kunden und junior Mitarbeiter:innen. Aufgabenvielfalt: Bei der Akquise von Neukundenprojekten unterstützt du u. a. bei der Erstellung von inhaltlichen und kommerziellen Angeboten oder bei der Teilnahme an Kundenpräsentationen.