Ärztlicher ­­/­­ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Leitung Klinische Forschungsplattform

Code 1295/2024/3 Ihre Aufgaben Leitung der Klinischen Forschungsplattform (Clinical Research Platform) des DZNE Bonn mit den Bereichen Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Data-Management und Biobanking Gewinnung und Führung der erforderlichen Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Infrastrukturen, wie z.B. eCRF, LIMS, zertifiziertes Qualitätsmanagement-System, zentrales Kontaktmanagement Etablierung eines spezifischen Qualitätsmanagements für klinische Prüfungen Wahrnehmung der Budgetplanung und Budget- sowie Personalverantwortung (ca. 15 Mitarbeitende) für die aufgeführten Bereiche Unterstützung des Direktors der Klinischen Forschung bei standortübergreifenden Aktivitäten und Etablierung von Prozessen, inkl. Berichtswesen Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von multizentrischen Studien, inkl. klinischer Prüfungen, nach AMG und CTR Weiterentwicklung der Prozesse zur Nutzung der Studiendaten und Biomaterialproben Mitarbeit in nationalen und internationalen Konsortien zur Einbindung der Klinischen Forschung des DZNE in die europäische Forschungslandschaft (z.B. AGs der DZG, EPND) Ihr Profil Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in Naturwissenschaften oder Life Sciences / Medizin Erfahrung im Bereich Klinischer Prüfungen und Qualitätsmanagement im Bereich klinischer Forschung Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer internationalen Forschungseinrichtung, die Themen im Bereich der Gesundheitsforschung bearbeitet Modernes Ambiente, Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und harmonischen Team Breiten Raum für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Gezielte Personalentwicklung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf Optionen zur Realisierung familienfreundlicher und flexibler Arbeitsbedingungen (z.B. flexible und mobile Arbeitsformen) Kontinuierliche und umfangreiche Entwicklungs- / Schulungsmöglichkeiten Eine zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristete Position mit der Aussicht auf Entfristung Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement Wenn Sie im Vorfeld Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Gabor Petzold (gabor.petzold@dzne.de). Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung unter: https://jobs.dzne.de/de/jobs/101306/form