Wissenschaftliche Mitarbeiterin ­­/­­ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mechatronik

Für das Gründungsteam am Standort Lichtenfels suchen wir eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mechatronik oder einer vergleichbaren Disziplin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Konzeption, Implementierung und Evaluierung von technischen Lösungen in den Bereichen Mechatronik und Automatisierung Konzeption, Auslegung und Inbetriebnahme von neuartigen Sensor-Aktor-Lösungen Sensordatenakquise, -vorverarbeitung und -auswertung Konzeption und Programmierung von Roboter- und Steuerungssystemen Schreiben von Forschungsanträgen Verfassen wissenschaftlicher Veröffentlichungen Bearbeitung von Industrieaufträgen Durchführung von Markt- und wissenschaftlicher Literaturrecherche zur Anwendung der neuesten Techniken im Bereich der Sensorik, Aktorik und Datenverarbeitung sowie der Robotik, insbesondere mit Anwendungen im Bereich der flexiblen Handhabung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mechatronik, Robotik, Automatisierungstechnik, Sensorik, Informatik, des Maschinenbaus oder einer verwandten Disziplin (Diplom [Univ.], M.Eng. oder M.Sc.) Gute Kenntnisse im Bereich der Auswahl und Dimensionierung von Sensoren und Aktoren Gute Kenntnisse im Bereich der Konzeption mechatronischer Systeme Kenntnisse in Programmiersprachen, wie C++, Python und MATLAB, sind wünschenswert Erfahrung in der Anwendung von industriellen Kommunikationsstandards und -protokollen, wie OPC UA, MQTT, Profinet, Modbus, EtherNet/IP etc., sind wünschenswert CAD-Kenntnisse sind wünschenswert Erfahrung in der Konzeption und Inbetriebnahme von Robotersystemen ist von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, exzellente Problemlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und Strategiefähigkeit Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kommunikations- und Konzeptstärke, um technisch schwierige Konzepte klar und verständlich vermitteln zu können Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40,00 Wochenstunden) und ist initial für eine Projektlaufzeit bis zum 30.06.2026 befristet, kann jedoch bis zum 30.10.2028 verlängert werden und soll nach Ablauf der Projektlaufzeit selbsttragend weitergeführt werden können. Die Stelle ist auch teilzeitfähig. Die Stelle bietet zudem die Möglichkeit einer Promotion. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des TV-L. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 18.05.2024. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen). Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Ansprechpartner: Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Veit Müller per E-Mail unter veit.mueller@hs-coburg.de zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 18.05.2024 Weitere Stellenangebote: www.hs-coburg.de/stellenangebote HS Coburg