Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Universität Bielefeld - Logo In der Fakultät für Soziologie, Arbeitsgruppe "Soziologie der Transnationalisierung, Entwicklung und Migration" (Prof. Thomas Faist, PhD), ist die folgende Position für die Etablierung der Kooperation in Forschung und Lehre im Bereich Soziologie mit der Türkisch-Deutschen Universität (TDU) in Istanbul zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Universität Bielefeld - HeaderKennziffer: Wiss24185 Start: nächstmöglich Teilzeit 50 % Vergütung nach E13 TV-L befristet Im Zentrum unserer Arbeit in der AG Transnationalisierung stehen die Mechanismen der Genese und Reproduktion sozialer Praxis und die Analyse sozialer Strukturen transnationaler, d. h. grenzübergreifender Beziehungen. Wir unterscheiden dabei Transnationalisierung als grenzübergreifende soziale Prozesse, Transnationale Soziale Räume als grenzübergreifende Sozialformationen und Transnationalität als Heterogenität, die grenzübergreifende Beziehungen kennzeichnet. Wir beschäftigen uns insbesondere mit den Folgen von Transnationalisierung für soziale Ungleichheiten und Lebenschancen und auf Mitgliedschaft bzw. (Staats)Bürgerschaft. Ein spezielles Augenmerk legen wir auch auf das Verstehen des Verhältnisses von Forschung und Öffentlichkeit. Bild Ihre Aufgaben Wiss. Projektkoordination im DAAD geförderten Projekt "Etablierung von Studiengängen an der TDU": wiss. Kooperation mit anderen Wissenschaftler*innen im TDU Kontext sowohl in Deutschland/Türkei zur Weiterentwicklung von Forschungsperspektiven an der TDU (20 %) wiss. Unterstützung bei verschiedenen Antragstellungen (20 %) Etablierung eines Double Degrees für den BA-Soziologie an der TDU (10 %) Führen von Entwicklungsgesprächen zur möglichen Etablierung des MA-Soziologie an der TDU (10 %) Durchführung von Akquisen von Lehrenden im Rahmen der Flying Faculty-Einsätze zur Förderung der Studierenden- und Lehrendenmobilität und zum Abbau bürokratischer Hürden (10 %) Durchführung von wiss. Vorträgen (10 %) Erstellung von wiss. Publikationen (10 %) wiss. Mitarbeit in der Konzeptionierung und inhaltliche Gestaltung des BA-Studienganges (curriculare Nachjustierungen) (5 %) Initiierung von Workshops u. a. "Methodenkompetenz", "Transnationale Mobilität von Wissenschaftler*innen" (5 %) Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Ihr Profil Das erwarten wir abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einem sozialwissenschaftlichen Fach, vorzugsweise Soziologie Erfahrung in der Organisation von Forschung und Lehre sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil Das wünschen wir uns Kenntnisse in der Migrations- und Mobilitätsforschung Türkischkenntnisse Erfahrung in der Organisation von internationaler Kooperation in Forschung und Lehre Unser Angebot Vergütung nach E13 TV-L befristet bis zum 31.07.2026 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG\; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben) Teilzeit 50 % interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit Bild Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen. Bewerbungsfrist: 25.04.2024 JETZT BEWERBEN Kontakt Prof. Thomas Faist, Phd thomas.faist@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Fakultät für Soziologie Prof. Thomas Faist, Phd Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Universität Bielefeld - zertifikate