Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Zentrum für Genomeditierung von Pflanzen

Job-ID: J000000352 Startdatum: 01.11.2024 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Teilzeit 65 %, befristet bis 31.10.2028 Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der neu eingerichteten DFG-Forschergruppe MadFungi (https://portal.uni-koeln.de/en/universitaet/aktuell/press-releases/single-news/new-dfg-research-unit-investigates-how-fungi-adapt-to-host-plants), die sich mit den Mechanismen der Nischenanpassung von pflanzenbesiedelnden Pilzen beschäftigt. Die erfolgreiche Bewerberin*der erfolgreiche Bewerber wird in dem Projekt »Entwicklung von Ressourcen für die Interaktion zwischen Pflanzen und Pilzen« im Labor Hensel mitarbeiten. Das Projekt zielt darauf ab, Expressionssysteme für das Konsortium und später für die gesamte Gemeinschaft der Getreideforschung zu entwickeln und zu testen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erstellung von Expressionssystemen gezielte Mutagenese von Gerste mittels CRSIPR/Cas Technologie Testung verschiedener Gerstekultivare auf Eignung für genetische Transformation Was erwarten wir? wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.Sc. / M.A. / Diplom / Magister) in Biologie oder vergleichbar und nachgewiesene Kenntnisse in molekularen Pflanzen-Mikroben-Interaktionen Erfahrung in Standardklonierungsverfahren (Gibson und Golden Gate) und genetischer Transformation von Pflanzen ist erforderlich genetische Transformation von Getreide und Erfahrung mit CRISPR/Cas Technologie sind wünschenswert ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Faszination für molekulare Pflanzen-Mikroben-Interaktionen Was bieten wir Ihnen? modernste Labors und eine exzellente Forschungsinfrastruktur vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements flexible Arbeitszeitmodelle «Möglichkeit zur Telearbeit" alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen betriebliche Altersvorsorge tarifgebundene Bezahlung gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiter*innen dienen soll. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.11.2024 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac\=login&jobad_id\=352 Für Rückfragen steht Ihnen Götz Hensel, Leiter Centre for Plant Genome Engineerning, unter 0211 81-10296 gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de