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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftsingenieurwesen - Fachgebiet für ABWL und Controlling 20.09.2024 Universität Duisburg-Essen Duisburg
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftsingenieurwesen - Fachgebiet für ABWL und Controlling
Universität Duisburg-Essen
Duisburg
Aktualität: 20.09.2024

Anzeigeninhalt:

20.09.2024, Universität Duisburg-Essen
Duisburg
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftsingenieurwesen - Fachgebiet für ABWL und Controlling
Aufgaben:
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Institut für Wirtschaftsingenieurwesen, Fachgebiet für ABWL und Controlling, zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50/75 %) Besetzungszeitpunkt ab dem 01.01.2025, spätestens ab dem 01.04.2025 Vertragsdauer vier Jahre (Verlängerung möglich) Arbeitszeit 19 Std. 55 Min bzw. 29 Std. 52 Min. (50 bzw. 75%) Bewerbungsfrist bis 31.10.2024 Ihre Aufgaben Sie möchten sich nach Ihrem Studium in der universitären Forschung und Lehre im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen einbringen? Sie würden gerne zu einem Thema in den Schnittstellenbereichen der Betriebswirtschaftslehre promovieren, das Sie weitgehend selbst gestalten können? Sie haben Freude am selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Arbeiten? Ihnen macht Lehre und Umgang mit Studierenden Spaß? Zu den konkreten Aufgaben gehören zum Beispiel die Mitarbeit an der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Bachelor- und Masterveranstaltungen sowie das Verfassen wissenschaftlicher Forschungsbeiträge. Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) wird geboten und ist ausdrücklich erwünscht. Ihr Profil Erwartet wird ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (mind. 8 Semester Regelstudienzeit) und die Motivation, die Fachgebietsarbeit proaktiv zu unterstützen. Die Bewerber:innen sollten Freude an der Arbeit in der Lehre haben und Studierenden gegenüber freundlich und verbindlich auftreten können. Aufgrund der angebotenen Flexibilität im Arbeitsalltag sind Fähigkeiten zur Selbstorganisation sowohl im eigenen Aufgabengebiet als auch im Team erforderlich. Weiterhin ist die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten Voraussetzung für die Promotion. Sie erwartet: eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspotenzial die Möglichkeit zur Promotion in den Schnittstellenbereichen des Wirtschaftsingenieurwesens mit zahlreichen Unterstützungsangeboten eine flexible Gestaltung des Beschäftigungsverhältnisses hybride Arbeit mit der Möglichkeit von Homeoffice ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander attraktive Sport- und Gesundheitsangebote der Universität (Hochschulsport) eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 589-24 an Herrn Prof. Dr. Andreas Wömpener, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, 47048 Duisburg, Telefon 0203 379-6000, E-Mail andreas.woempener@uni-due.de. Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: https://www.uni-due.de/controlling/ Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Standort: WEBSITE www.uni-due.de
Qualifikationen:
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Institut für Wirtschaftsingenieurwesen, Fachgebiet für ABWL und Controlling, zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50/75 %) Besetzungszeitpunkt ab dem 01.01.2025, spätestens ab dem 01.04.2025 Vertragsdauer vier Jahre (Verlängerung möglich) Arbeitszeit 19 Std. 55 Min bzw. 29 Std. 52 Min. (50 bzw. 75%) Bewerbungsfrist bis 31.10.2024 Ihre Aufgaben Sie möchten sich nach Ihrem Studium in der universitären Forschung und Lehre im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen einbringen? Sie würden gerne zu einem Thema in den Schnittstellenbereichen der Betriebswirtschaftslehre promovieren, das Sie weitgehend selbst gestalten können? Sie haben Freude am selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Arbeiten? Ihnen macht Lehre und Umgang mit Studierenden Spaß? Zu den konkreten Aufgaben gehören zum Beispiel die Mitarbeit an der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Bachelor- und Masterveranstaltungen sowie das Verfassen wissenschaftlicher Forschungsbeiträge. Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) wird geboten und ist ausdrücklich erwünscht. Ihr Profil Erwartet wird ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (mind. 8 Semester Regelstudienzeit) und die Motivation, die Fachgebietsarbeit proaktiv zu unterstützen. Die Bewerber:innen sollten Freude an der Arbeit in der Lehre haben und Studierenden gegenüber freundlich und verbindlich auftreten können. Aufgrund der angebotenen Flexibilität im Arbeitsalltag sind Fähigkeiten zur Selbstorganisation sowohl im eigenen Aufgabengebiet als auch im Team erforderlich. Weiterhin ist die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten Voraussetzung für die Promotion. Sie erwartet: eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspotenzial die Möglichkeit zur Promotion in den Schnittstellenbereichen des Wirtschaftsingenieurwesens mit zahlreichen Unterstützungsangeboten eine flexible Gestaltung des Beschäftigungsverhältnisses hybride Arbeit mit der Möglichkeit von Homeoffice ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander attraktive Sport- und Gesundheitsangebote der Universität (Hochschulsport) eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 589-24 an Herrn Prof. Dr. Andreas Wömpener, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, 47048 Duisburg, Telefon 0203 379-6000, E-Mail andreas.woempener@uni-due.de. Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: https://www.uni-due.de/controlling/ Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Standort: WEBSITE www.uni-due.de

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