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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institut für Musik und Musikwissenschaft 14.10.2024 Stiftung Universität Hildesheim Hildesheim
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institut für Musik und Musikwissenschaft
Stiftung Universität Hildesheim
Hildesheim
Aktualität: 14.10.2024

Anzeigeninhalt:

14.10.2024, Stiftung Universität Hildesheim
Hildesheim
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institut für Musik und Musikwissenschaft
Aufgaben:
Stiftung Universität Hildesheim - Logo Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Stiftung Universität Hildesheim - Logo Im Institut für Musik und Musikwissenschaft des Fachbereichs 2 - Kulturwissenschaften und ästhetische Kommunikation - ist zum 01.04.2025 eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (TV-L E 13, 50 %) für die Dauer von zunächst 3 Jahren zu besetzen. Aufgaben: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Forschungsprofils am Institut und bei Forschungsthemen des Instituts selbständige Forschung im Bereich digitaler Musikpraxis (z. B. MusikMachDinge, digitale Musikpraxis im Schul- oder Vermittlungskontext, Sound Art, Elektronische Musik) Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in Form einer Promotion, mit Bezug zu einem der oben genannten Themengebiete, ist möglich und wird unterstützt Beteiligung am wissenschaftlichen Lehrangebot des Instituts (5 LVS) Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung Voraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches oder künstlerisch-wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Musikwissenschaft, Musikpädagogik, Sound Studies oder Kulturwissenschaften mit Audioschwerpunkt fundierte Kenntnisse mit und Erfahrungen in der Vermittlung des Umgangs gängiger Musiksoftware bzw. Audiotechnologie Erfahrungen in künstlerischer Projektarbeit Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Matthias Rebstock unter der Tel.: 05121/883-20902 oder per E-Mail: rebstock@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 10.11.2024 unter der Kennziffer 2025/20 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.
Qualifikationen:
Stiftung Universität Hildesheim - Logo Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Stiftung Universität Hildesheim - Logo Im Institut für Musik und Musikwissenschaft des Fachbereichs 2 - Kulturwissenschaften und ästhetische Kommunikation - ist zum 01.04.2025 eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (TV-L E 13, 50 %) für die Dauer von zunächst 3 Jahren zu besetzen. Aufgaben: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Forschungsprofils am Institut und bei Forschungsthemen des Instituts selbständige Forschung im Bereich digitaler Musikpraxis (z. B. MusikMachDinge, digitale Musikpraxis im Schul- oder Vermittlungskontext, Sound Art, Elektronische Musik) Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in Form einer Promotion, mit Bezug zu einem der oben genannten Themengebiete, ist möglich und wird unterstützt Beteiligung am wissenschaftlichen Lehrangebot des Instituts (5 LVS) Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung Voraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches oder künstlerisch-wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Musikwissenschaft, Musikpädagogik, Sound Studies oder Kulturwissenschaften mit Audioschwerpunkt fundierte Kenntnisse mit und Erfahrungen in der Vermittlung des Umgangs gängiger Musiksoftware bzw. Audiotechnologie Erfahrungen in künstlerischer Projektarbeit Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Matthias Rebstock unter der Tel.: 05121/883-20902 oder per E-Mail: rebstock@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 10.11.2024 unter der Kennziffer 2025/20 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

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