Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt "Spitzenprofessur - Familienunternehmen und Mittelstand" (m/w/d)

Die HM war als erste HAW Bayerns beim Bayerischen Spitzenprofessurenprogramm erfolgreich und konnte Prof. Dr. habil. Marcel Hülsbeck an die Fakultät für Betriebswirtschaft berufen. Im Rahmen der neu geschaffenen Professur für Transformation und Innovation in kleinen und mittleren Unternehmen sowie Familienunternehmen entsteht zudem ein Team engagierter Kolleg:innen, die die Professur unterstützen und das Themenfeld in Forschung, Lehre und Transfer weiterentwickeln helfen. Die Fakultät für Betriebswirtschaft besetzt für den Standort Hohenzollernstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt »Spitzenprofessur - Familienunternehmen und Mittelstand« (m/w/d) Kennziffer: 10-04-24 in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche Ihre Aufgaben Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschungsprojekten der Professur Selbstständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes aus dem Forschungsbereich der Professur mit der Zielsetzung internationaler Publikationen Mitkonzeption, Verfassen und Betreuung von Drittmittelprojekten und Forschungsanträgen Unterstützung der Lehre der Professur Mitarbeit und Unterstützung von Praxistransferaktivitäten (Veranstaltungen, Praxisveröffentlichungen, mediale Präsenz) der Professur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder angrenzender Wissenschaftsbereiche (Masterniveau, Diplom-Univ.) Bereitschaft zur Promotion erwünscht Beherrschung der englischen Sprache auf Referenzniveau B2/C1 Grundlegende Kenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitens erforderlich Kenntnisse der qualitativen Forschungsmethodik wünschenswert Gute bis sehr gute Kenntnisse einschlägiger Office-Software (Microsoft Office) Kenntnisse in der Anwendung von Software zur qualitativen (z. B. MAXQDA, NVivo) oder quantitativen (z. B. STATA, R) Datenanalyse sind wünschenswert Wir bieten Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Möglichkeit zur Promotion Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt über die Entgelttabelle des TV-L. Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Marcel Hülsbeck weiter: 089 1265-3810 Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 07.05.2024.