Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) im Team Family Surveys

(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 75%, befristet bis zum 31.12.2028) Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Society unterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt. Mit FReDA wird in enger Kooperation mit dem Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) eine Dateninfrastruktur für die Familienforschung durchgeführt. FReDA ist als Panelumfrage von Anker- und Partnerpersonen im selbst-administrierten Modus konzipiert. Im Rahmen von FReDA wird die BiB/FReDA-Studie »Geflüchtete aus der Ukraine« durchgeführt. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Durchführung des FReDA-Panels (insb. Vorbereitung der Erhebung, Erhebungssteuerung, Datenqualitätskontrolle) Unterstützung beim Management der Panelteilnehmenden (insb. Bearbeitung von Anfragen, Pflege der Adressbestände, Konzeption von Kontaktierungsstrategien) Koordination mit Erhebungsdienstleistern und nationalen Projektpartner*innen Promotion mit und zu FReDA-Daten Ihr Profil: Sehr guter Masterabschluss in Soziologie, Psychologie oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach Sehr gute Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung und/oder Familienforschung Erste Erfahrungen mit der Analyse von Umfragedaten und der Durchführung von Umfrageprojekten sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\; Kenntnisse in Ukrainisch und/oder Russisch sind von Vorteil GESIS bietet ein spannendes Arbeitsumfeld für interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zwischen Sozialwissenschaften und Informatik. Als Infrastruktureinrichtung dienen wir der Förderung der sozialwissenschaftlichen Forschung und stehen in enger Kooperationen mit namhaften internationalen Forschungsinstitutionen. GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren, beispielsweise durch das GESIS Doctoral Programme. Im Rahmen der Stelle wird deshalb eine Promotion ermöglicht. Wir bieten ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen Mannheims und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung. GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit »berufundfamilie«. Weitere Informationen finden Sie hier. Wir bieten: Ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das Sie auch bei der Entwicklung Ihres Forschungsprofils unterstützt Ein Arbeitsumfeld in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie die Zusammenarbeit in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail an Prof. Dr. Tobias Gummer. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Michaela Schwarzhaupt per E-Mail zur Verfügung. logos Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 07. Oktober 2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Kennziffer lautet: DRS-32..