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Senior Consultant Workforce Transformation - Pensions & Benefits / Human Capital (m/w/d)
Berlin, München, Köln, Hannover, Stuttgart, Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hamburg
Aktualität: 12.04.2024

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12.04.2024, Deloitte
Berlin, München, Köln, Hannover, Stuttgart, Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hamburg
Senior Consultant Workforce Transformation - Pensions & Benefits / Human Capital (m/w/d)
Hands-On: Du erstellst versicherungsmathematische Gutachten nach deutschen und internationalen Rechnungslegungsstandards Beratung: Du stehst Kunden bei der Einführung oder Umgestaltung ihrer betrieblichen Altersversorgungspläne sowie der Einführung Cloud basierter Lösungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung als Fachexperte zur Seite Prüfung: Die Bilanzposition »Pensionsrückstellung« wird von dir als Mitglied des Audit-Teams bei der Jahresabschlussprüfung geprüft Beurteilung: Auch bei Pensionsplänen von deutschen und internationalen Unternehmenstransaktionen auf Käufer- und Verkäuferseite bringst du dein Wissen ein Verantwortung: Die Teilprojektverantwortung bei junioren Mitarbeitern wird von dir übernommen
Mindestens 3-Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern sowie sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie ein tiefes Fachwissen zur betrieblichen Altersversorgung in Deutschland Kenntnisse in der VBA Programmierung sind von Vorteil Angefangene Ausbildung zum Aktuar (DAV) oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Aktuar (DAV) und versicherungsmathematischen Sachverständigen (IVS) oder vergleichbare berufliche Ausbildung im Fachgebiet betriebliche Altersversorgung Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams sind ein Plus sowie professionelles Auftreten, sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und ein analytisches Denkvermögen Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

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