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Informationen zur Anzeige:

Senior Consultant M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Aktualität: 04.03.2024

Anzeigeninhalt:

04.03.2024, Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Senior Consultant M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Beratung und Umsetzung von komplexen M&A Transaktionen (Sell-side/Buy-side) mit Schwerpunkt HR Transformation/Change Management Konzeption und Durchführung von Change Management Maßnahmen - von der Definition von Change Management Zielen, über die Analyse des Status quo bis hin zur Überführung in Change Roadmaps Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten sowie Durchführung des Stakeholder Managements Moderation von Change Maßnahmen und -Workshops sowie Konzeption und Umsetzung von Feedback Systemen Durchführung von Change Interviews, Change Leader Workshops, Führungskräfteentwicklung und Teambuilding Maßnahmen Unterstützung bei Veränderungen der Organisationsstruktur
Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften; gerne ergänzt durch Promotion oder MBA Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie mit Schwerpunkt HR Transformation/Change Management Du bringst fundierte Methodenkenntnisse im Kontext der Organisationsentwicklung, Cultural Change und Human Capital mit Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und interessierst dich für strategische wie operative Fragestellungen (z. B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung/Value Creation) Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement und Selbständigkeit Du reist gerne für Tätigkeiten beim Kunden vor Ort, auch international Du besitzt sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Berufsfeld

Standorte

Senior Consultant M&A Transformation ­­/­­ Change Management (m/w/d)

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