Consultant/Manager HR-Payroll (m/w/d)
06.05.2023
Deloitte
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Aktualität: 06.05.2023
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Consultant/Manager HR-Payroll (m/w/d)
Führung abwechslungsreicher Projekte im CFO-Verantwortungsbereich mit einem Schwerpunkt in der Personaladministration
Beratung unserer internationalen Mandanten bei der Gestaltung ihrer Prozesse im HR-Bereich
Eigenverantwortliche operative Unterstützung unserer Mandanten in interessanten Projekten vor Ort
Implementierung von strategischen Lösungen im Bereich HR/Payroll
Beratung zu Compliance-Themen im HR-Bereich, z.B. im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung
Bachelor und/ oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalwirtschaft/ management, Tax oder Accounting
Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann
Umfassende praktische Erfahrung im operativen Personalwesen, sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse (insb. Excel)
Idealerweise Anwenderkenntnisse in HR Systemen (z.B. SAP HCM)
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der operativen Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
Gehaltsabrechnung, Eintritte/Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten sind für dich keine Fremdworte
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