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Senior Consultant­­/­­Manager HR-Payroll (m/w/d) 14.05.2024 Deloitte Berlin, Nürnberg, München, Mannheim, Leipzig, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hannover
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Senior Consultant/Manager HR-Payroll (m/w/d)
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Aktualität: 14.05.2024

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14.05.2024, Deloitte
Berlin, Nürnberg, München, Mannheim, Leipzig, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hannover
Senior Consultant/Manager HR-Payroll (m/w/d)
Führung abwechslungsreicher Projekte im CFO-Verantwortungsbereich mit einem Schwerpunkt in der Personaladministration Beratung unserer internationalen Mandanten bei der Gestaltung ihrer Prozesse im HR-Bereich Eigenverantwortliche operative Unterstützung unserer Mandanten in interessanten Projekten vor Ort Implementierung von strategischen Lösungen im Bereich HR/Payroll Beratung zu Compliance-Themen im HR-Bereich, z.B. im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung
Bachelor und/ oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalwirtschaft/ management, Tax oder Accounting Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann Umfassende praktische Erfahrung im operativen Personalwesen, sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse (insb. Excel) Idealerweise Anwenderkenntnisse in HR Systemen (z.B. SAP HCM) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der operativen Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen Gehaltsabrechnung, Eintritte/Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten sind für dich keine Fremdworte

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