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wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Universität Paderborn
Paderborn
Aktualität: 04.03.2024

Anzeigeninhalt:

04.03.2024, Universität Paderborn
Paderborn
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
(Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 50-100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich der Rechtswissenschaft dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Sie haben Rechtswissenschaften studiert, ein Faible für das Zivilrecht und möchten aktiv an Forschung und Lehre mitarbeiten? Sie interessieren sich für das Wirtschaftsleben und können sich eine intensive Beschäftigung mit wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen vorstellen? Sie möchten an einem innovativen, interdisziplinären Forschungsprojekt mitwirken? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Aufgabengebiet: Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 2-4 SWS Wissenschaftliche Arbeit in einem interdisziplinären (Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) Team Unterstützung der Forschung, Lehre und Selbstverwaltung am Lehrstuhl Selbstständige wissenschaftliche Arbeit (insb. Mitarbeit an Publikationen und Präsentationen) Mitarbeit an der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten Notwendige Qualifikation: Erste Juristische Prüfung oder Zweite Juristische Staatsprüfung in einem Land der Bundesrepublik Deutschland jeweils mindestens mit der Gesamtnote »befriedigend« (die Bewerbung ist bereits möglich, sofern die jeweiligen schriftlichen Prüfungen mit entsprechendem Ergebnis bestanden wurden) Besonderes Interesse an zivil- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Konkreter Promotionswunsch im Zivil- oder Wirtschaftsrecht Freude an wissenschaftlicher Arbeit Teamgeist und soziale Kompetenz Sorgfältige, zuverlässige, eigenständige und anpackende Arbeitsweise Wünschenswerte Qualifikation: Interesse am Gesellschaftsrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht und/oder Rechtsökonomik (insb. empirischer Arbeit) Sprachkenntnisse in einer Amtssprache der EU außer Deutsch und Englisch Konkretes Promotionsvorhaben im Zivil- oder Wirtschaftsrecht (nachgewiesen möglichst durch Vorlage eines Exposés) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Exposé zum Promotionsvorhaben oder zumindest Angabe des Themenbereichs, tabellarischer Lebenslauf, Abschlusszeugnis des Studiums mit Einzelnotennachweis, Abiturzeugnis, ggf. Nachweis über besondere Qualifikationen und/oder Sprachkompetenzen), werden unter Angabe der Kennziffer 6297 in elektronischer Form in einer einheitlichen Datei bis zum 31.03.2024 erbeten an: recht@wiwi.uni-paderborn.de. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz. Universität Paderborn Prof. Dr. David Bartlitz Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Deutsches und Internationales Unternehmensrecht Warburger Str. 100 33098 Paderborn Universität Paderborn - Zertifikat Universität Paderborn - Footer
(Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 50-100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich der Rechtswissenschaft dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Sie haben Rechtswissenschaften studiert, ein Faible für das Zivilrecht und möchten aktiv an Forschung und Lehre mitarbeiten? Sie interessieren sich für das Wirtschaftsleben und können sich eine intensive Beschäftigung mit wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen vorstellen? Sie möchten an einem innovativen, interdisziplinären Forschungsprojekt mitwirken? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Aufgabengebiet: Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 2-4 SWS Wissenschaftliche Arbeit in einem interdisziplinären (Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) Team Unterstützung der Forschung, Lehre und Selbstverwaltung am Lehrstuhl Selbstständige wissenschaftliche Arbeit (insb. Mitarbeit an Publikationen und Präsentationen) Mitarbeit an der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten Notwendige Qualifikation: Erste Juristische Prüfung oder Zweite Juristische Staatsprüfung in einem Land der Bundesrepublik Deutschland jeweils mindestens mit der Gesamtnote »befriedigend« (die Bewerbung ist bereits möglich, sofern die jeweiligen schriftlichen Prüfungen mit entsprechendem Ergebnis bestanden wurden) Besonderes Interesse an zivil- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Konkreter Promotionswunsch im Zivil- oder Wirtschaftsrecht Freude an wissenschaftlicher Arbeit Teamgeist und soziale Kompetenz Sorgfältige, zuverlässige, eigenständige und anpackende Arbeitsweise Wünschenswerte Qualifikation: Interesse am Gesellschaftsrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht und/oder Rechtsökonomik (insb. empirischer Arbeit) Sprachkenntnisse in einer Amtssprache der EU außer Deutsch und Englisch Konkretes Promotionsvorhaben im Zivil- oder Wirtschaftsrecht (nachgewiesen möglichst durch Vorlage eines Exposés) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Exposé zum Promotionsvorhaben oder zumindest Angabe des Themenbereichs, tabellarischer Lebenslauf, Abschlusszeugnis des Studiums mit Einzelnotennachweis, Abiturzeugnis, ggf. Nachweis über besondere Qualifikationen und/oder Sprachkompetenzen), werden unter Angabe der Kennziffer 6297 in elektronischer Form in einer einheitlichen Datei bis zum 31.03.2024 erbeten an: recht@wiwi.uni-paderborn.de. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz. Universität Paderborn Prof. Dr. David Bartlitz Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Deutsches und Internationales Unternehmensrecht Warburger Str. 100 33098 Paderborn Universität Paderborn - Zertifikat Universität Paderborn - Footer

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