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Director IT (d/w/m) ZEIT Verlagsgruppe
Hamburg
Aktualität: 10.04.2024
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10.04.2024, Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG
Hamburg
Director IT (d/w/m) ZEIT Verlagsgruppe
Entwicklung & Führung: Sie führen und entwickeln ein Team von 27 Mitarbeitenden (davon drei Teamleiter und zwei Stabstellen), die sich auf die Bereiche Application Service, Support- und Workplace Service, IT Infrastructure, IT Security und IT-Datenschutz verteilen.
Strategie: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Organisation sowie die Planung und Steuerung unserer Software- und Systemarchitektur.
Innovation & Projektmanagement: Durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Systeme, IT-Prozesse und IT-Organisation sichern Sie die Zukunftsfähigkeit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit unserer IT-Landschaft. Sie leiten und steuern umfangreiche IT-Projekte.
Sicherheit & Datenschutz: Sie verantworten die IT-Sicherheit und Verfügbarkeit der Systeme und steuern die unternehmensweite Einhaltung der Sicherheitsstandards. Sie sind Teil der Datenschutzorganisation und unterstützen in der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen.
Budgetverantwortung: Sie planen und verantworten das IT-Budget sowie die Steuerung externer Dienstleister und Serviceprovider.
Stakeholder-Management: Sie sind aktiv in der unternehmensweiten Kommunikation engagiert und arbeiten eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen. Ihre Aufgabe ist es, durch regelmäßigen Austausch sicherzustellen, dass die IT-Strategie und -Projekte nahtlos auf die Bedürfnisse und Ziele der verschiedenen Bereiche abgestimmt sind.
Qualifikation: Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Berufserfahrung: Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und dem Aufbau und der Führung von IT-Organisationen und Teams mit, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen oder einer Unternehmensgruppe. Erfahrungen im Verlagswesen oder Medienbereich sind von Vorteil.
Soziale Kompetenz und Führung: Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenz, kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams. Ein modernes Führungsverständnis, das eher überzeugt als anordnet.
Technische Kompetenzen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Einführung und im Betrieb von ERP-Systemen sowie Projektmanagement-Software (insbesondere SAP S/4Hana, Asana). Sie haben bereits Microsoft 365 in Unternehmen implementiert und erfolgreich IT-Projekte geleitet und umgesetzt.
Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Sie zeichnen sich durch ein agiles Mindset und die Fähigkeit aus, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die es Ihnen ermöglichen, auf allen Unternehmensebenen erfolgreich zu kommunizieren.
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