Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt Transnationalization of Higher Education in China - Institutionelle Governance chinesischer Hochschulen und transnationale Elitenbildung (THEC)

Für die Fakultät für Sozialwissenschaften am Campus Mühldorf suchen wir zum 01.01.2025 eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt »Transnationalization of Higher Education in China - Institutionelle Governance chinesischer Hochschulen und transnationale Elitenbildung« (THEC) in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist bis 31.12.2027 befristet und teilzeitfähig. Dienstort ist Mühldorf. Kennziffer 2024-086-SW-THEC-WiMi Ihr Aufgabengebiet umfasst wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt »Transnationalization of Higher Education in China - Institutionelle Governance chinesischer Hochschulen und transnationale Elitenbildung« (THEC) in Zusammenarbeit mit der Universität Innsbruck (Österreich) sowie der Fudan University Shanghai (VR China), finanziert durch das Bayerische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst Mitarbeit bei der Erhebung qualitativ-empirischer Daten und deren Auswertung Mitarbeit bei relevanten Publikationen sowie Teilnahme an Konferenzen Sie bringen mit ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder mit Diplomabschluss in Soziologie, Politikwissenschaft oder Sinologie mit einschlägigem Schwerpunkt hervorragende Kenntnisse in qualitativen Methoden der Sozialforschung, insbesondere in qualitativen Fallstudien, der Dokumentenanalyse und qualitativen Interviews bzw. der Biografieforschung, sowie der Organisationssoziologie Bereitschaft, eigenständig Feldforschungsaufgaben zu übernehmen\; landesspezifische Kenntnisse im Kontext der VR China sind Voraussetzung sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Hochchinesischen (Mandarin) in Wort und Schrift wünschenswert ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Das bieten wir die Möglichkeit zur Anfertigung einer Qualifikationsarbeit (Promotion) im entsprechenden Themengebiet eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z.B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 15.09.2024). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Yvonne Berger, E-Mail: yvonne.berger@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-4538. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim