Mitarbeiter*in im Projekt "Emerging Tech Lab"
Leuphana Universität Lüneburg
Lüneburg
Aktualität: 18.10.2024
18.10.2024, Leuphana Universität Lüneburg
Lüneburg
Mitarbeiter*in im Projekt "Emerging Tech Lab"
Aufgaben:
Für das Teilprojekt »Emerging Tech Lab« sucht der Lehrservice der Leuphana Universität Lüneburg - vorbehaltlich der Mittelbewilligung - zum 1.1.2025 eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in im Projekt »Emerging Tech Lab« (EG 13 TV-L, 100%, voraussichtlich befristet bis zum 30.09.2028) Ihre Aufgaben: Recherche, Analyse und Bewertung von »Emerging Technologies« mit Relevanz für den Hochschulkontext Mitwirkung am Aufbau eines Emerging Tech Fellowship-Programms Konzeptentwicklung und Durchführung von hochschulübergreifenden Austauschformaten wie »Tech Talks« mit Expert*innen oder »Zukunfts-Werkstätten« mit Beteiligten der Hochschulen, der Zivilgesellschaft und der Wirtschaft Entwicklung und Einrichtung von Experimentierräumen und -formaten zum Erleben und Ausprobieren von »Emerging Technologies« für unterschiedliche Zielgruppen Entwicklung von didaktischen Konzepten zum Einsatz neuer Technologien in Studium, Lehre und Prüfungen Entwicklung und Bereitstellung von Informations- und Supportmaterial für neue Technologien und Tools Erstellung von Tech Reports und White Papers zu »Emerging Technologies« mit Szenariendarstellung samt Potenzial und Risikoabschätzung bzgl. des Einsatzes der entsprechenden Technologien im Hochschulkontext hochschulweite und hochschulübergreifende Kooperation mit allen relevanten Akteur*innen im Bereich »Digitalisierung in der Hochschulbildung« sowie Förderung der Vernetzung dieser intensive Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit dem Projektteam Ihr Profil: wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbarer Abschluss), gerne mit Bezug zu Themen der Digitalisierung, Medienwissenschaft, Informatik und/oder Pädagogik/Didaktik\; Promotion von Vorteil Kenntnis von sowie Affinität und Offenheit gegenüber neuesten technischen Entwicklungen und digitalen Tools insbesondere im Kontext der Hochschulbildung hohes Maß an Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in Projektteams Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen und Einrichtungen von Hochschulen sowie heterogenen Netzwerken und Arbeitsgruppen Erfahrungen in der hochschulübergreifenden Zusammenarbeit (z.B. Kooperationsprojekte) Kreativität und Visionsstärke Erfahrungen mit bzw. Offenheit gegenüber agilen Formen der Projektarbeit verhandlungssichere Englischkenntnisse Unser Angebot: Mitarbeit in einem landesweiten Verbundprojekt mit Strahlkraft über die Landesgrenzen hinaus, Mitgestaltung beim Aufbau der Hochschule.digital Niedersachsen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung, ein Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus-Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch, eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitrahmens von 6 bis 21 Uhr, flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit, ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot, ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann, ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa, ein von der Universität gefördertes Deutschland-Ticket als Job-Ticket. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 100 Prozent. Ihre Bewerbung: Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Dr. Julia Webersik (julia.webersik@leuphana.de). Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum 10.11.2024 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an: Leuphana Universität Lüneburg Personal und Recht / Bewerbungsmanagement Kennwort: Emerging Tech Universitätsallee 1 21335 Lüneburg jobs@leuphana.de www.leuphana.de
Qualifikationen:
Für das Teilprojekt »Emerging Tech Lab« sucht der Lehrservice der Leuphana Universität Lüneburg - vorbehaltlich der Mittelbewilligung - zum 1.1.2025 eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in im Projekt »Emerging Tech Lab« (EG 13 TV-L, 100%, voraussichtlich befristet bis zum 30.09.2028) Ihre Aufgaben: Recherche, Analyse und Bewertung von »Emerging Technologies« mit Relevanz für den Hochschulkontext Mitwirkung am Aufbau eines Emerging Tech Fellowship-Programms Konzeptentwicklung und Durchführung von hochschulübergreifenden Austauschformaten wie »Tech Talks« mit Expert*innen oder »Zukunfts-Werkstätten« mit Beteiligten der Hochschulen, der Zivilgesellschaft und der Wirtschaft Entwicklung und Einrichtung von Experimentierräumen und -formaten zum Erleben und Ausprobieren von »Emerging Technologies« für unterschiedliche Zielgruppen Entwicklung von didaktischen Konzepten zum Einsatz neuer Technologien in Studium, Lehre und Prüfungen Entwicklung und Bereitstellung von Informations- und Supportmaterial für neue Technologien und Tools Erstellung von Tech Reports und White Papers zu »Emerging Technologies« mit Szenariendarstellung samt Potenzial und Risikoabschätzung bzgl. des Einsatzes der entsprechenden Technologien im Hochschulkontext hochschulweite und hochschulübergreifende Kooperation mit allen relevanten Akteur*innen im Bereich »Digitalisierung in der Hochschulbildung« sowie Förderung der Vernetzung dieser intensive Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit dem Projektteam Ihr Profil: wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbarer Abschluss), gerne mit Bezug zu Themen der Digitalisierung, Medienwissenschaft, Informatik und/oder Pädagogik/Didaktik\; Promotion von Vorteil Kenntnis von sowie Affinität und Offenheit gegenüber neuesten technischen Entwicklungen und digitalen Tools insbesondere im Kontext der Hochschulbildung hohes Maß an Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in Projektteams Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen und Einrichtungen von Hochschulen sowie heterogenen Netzwerken und Arbeitsgruppen Erfahrungen in der hochschulübergreifenden Zusammenarbeit (z.B. Kooperationsprojekte) Kreativität und Visionsstärke Erfahrungen mit bzw. Offenheit gegenüber agilen Formen der Projektarbeit verhandlungssichere Englischkenntnisse Unser Angebot: Mitarbeit in einem landesweiten Verbundprojekt mit Strahlkraft über die Landesgrenzen hinaus, Mitgestaltung beim Aufbau der Hochschule.digital Niedersachsen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung, ein Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus-Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch, eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitrahmens von 6 bis 21 Uhr, flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit, ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot, ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann, ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa, ein von der Universität gefördertes Deutschland-Ticket als Job-Ticket. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 100 Prozent. Ihre Bewerbung: Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Dr. Julia Webersik (julia.webersik@leuphana.de). Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum 10.11.2024 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an: Leuphana Universität Lüneburg Personal und Recht / Bewerbungsmanagement Kennwort: Emerging Tech Universitätsallee 1 21335 Lüneburg jobs@leuphana.de www.leuphana.de