Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Digitale Methoden im Bauingenieurwesen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Digitale Methoden im Bauingenieurwesen

Die Hochschule Ruhr West (HRW) mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop unterstützt als staatliche Hochschule den Zukunftsstandort Ruhrgebiet. Mit einem vielfältigen Studienangebot in Technik und Wirtschaft fördert sie partizipative Mitgestaltung, agiles Arbeiten und Diversität unter dem Leitmotiv: Never stop growing!

Die Stelle ist dem Fachbereich 3 – Institut Bauingenieurwesen zugeordnet und zunächst befristet in Teilzeit (80 %).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Lehrgebiete Digitale Methoden im Konstruktiven Ingenieurbau sowie Baukalkulation und Bauverfahrenstechnik
• Mitwirkung in der Lehre zu Computer-Aided Design (CAD) und Building Information Modeling (BIM) in Baubetrieb/Baukalkulation sowie im Konstruktiven Ingenieurbau
• Anleitung und Betreuung von Studierenden bei:
  • PC-Laborarbeiten
  • studentischen Projekten
  • Umgang mit digitaler Messtechnik (z. B. terrestrisches Laserscanning)
• Durchführung und Unterstützung von Forschungsprojekten im Bereich BIM und Digitale Methoden im Konstruktiven Ingenieurbau
• Beantragung interner Lehr- und Forschungsförderungen sowie Akquise von Drittmitteln
• Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen
• Aktive Beteiligung am akademischen Leben, einschließlich:
  • Teilnahme an Konferenzen und Workshops
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bauingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen)
• Vertiefte Kenntnisse im Baumanagement und Konstruktiven Ingenieurbau
• Erfahrung im Umgang mit BIM-Konstruktionssoftware, idealerweise Autodesk Revit
• Erfahrung mit weiterer fachspezifischer BIM-Software wünschenswert
• Hohes Interesse an Digitalisierung im Bauwesen und deren Fragestellungen
• Freude an Didaktik sowie der Analyse und Verbesserung von Lehrformaten
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (fachbezogen)

Darauf können Sie sich an der HRW freuen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Gestaltungsmöglichkeiten durch persönliches Engagement
• Onboarding-Programm und fundierte fachliche Einarbeitung
• Modern ausgestatteter neuer Campus
• Work-Life-Balance durch:
  • flexible Arbeitszeiten
  • hybrides Arbeiten (Home Office/Campus)
  • 30 Tage Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung für das Alter)
• Offene Feedback-Kultur und betriebliche Gesundheitsförderung (HRW vital)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote für persönliche und berufliche Entwicklung
• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto, Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze und vergünstigtes Job-Ticket (2000)

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