Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (DM-PHY-882)

Wiss. Mitarbeiter*in (w/m/d)

Vertragsdauer: auf 4 Jahre Besoldungs- / Entgeltgruppe: E 13 TV-L FU Arbeitszeit: 75 %

Wir untersuchen ultraschnelle Phänomene in Quantenmaterialien. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Transport von Elektronen und ihrem Drehimpuls, der durch Femtosekunden-Laserpulse ausgelöst wird. Die damit verbundenen Prozesse spielen sich oft auf der Femtosekunden-Zeitskala und damit der Terahertz-Frequenzskala ab.

Um diese extrem schnellen Dynamiken zu erforschen, entwickeln wir neuartige Werkzeuge wie ultraschnelle Ampere- und Ohm-Meter sowie leistungsstarke Terahertz-Spannungsquellen, die alle auf Femtosekunden-Laserimpulsen und ultrabreitbandige Terahertz-elektromagnetischen Transienten basieren. Zur besseren Interpretation unserer experimentellen Ergebnisse erarbeiten wir einfache theoretische Modelle. Darüber hinaus erkunden wir direkte Anwendungen unserer Forschung in der Terahertz-Photonik, z.B. die Entwicklung neuartiger Emitter, Detektoren und Modulatoren für breitbandige Terahertz-Strahlung.

Aufgaben

Sie werden an einem Projekt zur ultraschnellen Dynamik des Drehimpulses von Phononen, Spins und Elektronen in spintronischen Materialien und Nanostrukturen mitwirken. Dabei werden Sie mit hochmodernen optischen Aufbauten, Femtosekunden-Lasersystemen, Analysetools und Modellierungsmethoden arbeiten.

Profil

• Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master), vorzugsweise in Physik
• Master in Physik mit sehr guten Noten

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Festkörperphysik, Magnetismus/Spintronik, Femtosekunden-Laserspektroskopie
• Kenntnisse und/oder Erfahrung in Festkörperphysik, Magnetismus/Spintronik oder Femtosekundenlasern
• Teamgeist, Ausdauer und Begeisterung für neue Ideen und Themen
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz im grünen Bezirk Dahlem
• Arbeitsplatzsicherheit
• Bezahlung nach TV-L FU inkl. Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache, sofern möglich
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für die individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogramm
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Gebäude und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Nutzung des Bibliotheksystems der Freien Universität
• Vergünstigungen in den Mensen
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits Programm

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