Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft.

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Department Wirtschaftsrecht, Professur für Wirtschaftsrecht, insb. Innovations- und Technologierecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i. d. R. 3 Jahren. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Aufgaben

• Mitarbeit in Forschung und Lehre an der Professur im Privat- und Wirtschaftsrecht
• Zu- und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen, der Betreuung einer Fachzeitschrift und Beantragung von Drittmitteln
• Mitwirkung an und Durchführung von Lehrveranstaltungen (i. d. R. 3 SWS), zum Privat-, Wirtschafts- und ggfs. Arbeitsrecht
• Mitwirkung an der Entwicklung von Unterrichtskonzepten und -materialien, an Prüfungen, bei der Betreuung von Abschlussarbeiten sowie an der akademischen Selbstverwaltung und der Organisation der Professur hinsichtlich Forschung und Lehre

Einstellungsvoraussetzungen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium im Fach Rechtswissenschaft (erste juristische Prüfung) oder Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften, letzteres mit erkennbarem wirtschaftsrechtlichem Profil (jeweils Master)
• Fundierte privat- und idealersweise arbeitsrechtliche Kenntnisse; möglichst Interesse an der Befassung mit wirtschaftsrechtlich-regulatorischen Fragestellungen im Kontext der Digitalisierung und/oder der Nachhaltigkeit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Befähigung und Motivation zu wissenschaftlicher Arbeit, gerne auch an der Schnittstelle zwischen Rechts-, Wirtschafts- und Technikwissenschaften
• Interesse an Lehre, insbesondere gegenüber Studierenden in nicht-juristischen Studiengängen
• Gute Kenntnisse der üblichen IT-Anwendungen bzw. rechtswissenschaftlichen Online-Datenbanken
• Deutsche Sprachkenntnisse Niveau C2, möglichst mit juristischer Fachsprache; Englischkenntnisse Niveau C1 oder höher

Angebote

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

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