Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Studienkoordination und Studienberatung Masterstudiengänge Biologie

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) – Studienkoordination und Studienberatung Masterstudiengänge Biologie

Das Department Biologie bietet ein vielfältiges, forschungsorientiertes Studienangebot mit nationaler und internationaler Ausrichtung.

Aufgabenschwerpunkte

• Koordination der Lehrveranstaltungen und Studienabläufe der Masterstudiengänge Biologie und Biologie International einschließlich der organisatorischen Koordination der Veranstaltungsreihe „Fundamentals in [Schwerpunktbereich]“ in enger Abstimmung mit den beteiligten Lehrenden und dem Prüfungsausschuss
• Serviceorientierte Fachstudienberatung der Studierenden der Masterstudiengänge Biologie und Biologie International, insbesondere zu Studienverlauf, Studienorganisation und individuellen Studienplanungen
• Fachliche Prüfung, Begutachtung und Bewertung nationaler und internationaler Bewerbungen sowie Beratung und Kommunikation mit Bewerber*innen im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren
• Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Masterstudiengänge, insbesondere mit Blick auf deren internationale Ausrichtung, sowie federführende Vorbereitung und Koordination der Re-Akkreditierungsverfahren
• Konzeption und Durchführung von Informations- und Präsentationsformaten für Masterstudienganginteressierte und Bewerber*innen sowie Mitwirkung an der Außendarstellung der Masterstudiengänge
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der Studiengänge der Biologie, insbesondere durch Analyse bestehender Studienstrukturen, Vernetzung mit vergleichbaren nationalen und internationalen Studiengängen und Mitwirkung an zukunftsorientierten Struktur- und Lehrkonzepten
• Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Grundmodulen des Bachelorstudiengangs Biologie entsprechend dem jeweiligen Lehrbedarf (4 SWS)
• Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungsprozessen sowie Mitwirkung an der Gremienarbeit im Bereich Studium und Lehre, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Prüfungsausschuss

Anforderungen

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen) und Promotion bevorzugt in den Biowissenschaften
• Erfahrung in universitärer Lehre, vorzugsweise auch nach der Promotion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch: nativ/C1; Englisch: mind. B2-Niveau)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs-, Organisations- und Koordinationskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Prozesse mit unterschiedlichen Beteiligten zu koordinieren und konstruktiv mit Lehrenden, Studierenden, Gremien und universitären Einrichtungen zusammenzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung, interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für unterschiedliche Beratungs- und Unterstützungsbedarfe von Studierenden

Erwünschte Qualifikationen

• Erfahrung in der grundständigen biologischen Lehre, nachzuweisen durch entsprechende Evaluationen
• Erfahrungen in der Studienkoordination, Fachstudienberatung, Studiengangentwicklung oder in vergleichbaren Bereichen des Wissenschafts- bzw. Hochschulmanagements
• Erfahrungen mit nationalen und internationalen Bewerbungs- und Auswahlverfahren sowie mit der Bewertung internationaler Hochschulabschlüsse
• Kenntnisse von Akkreditierungsverfahren sowie hochschul- und prüfungsrechtlichen Rahmenbedingungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs- und Lehrsystemen, beispielsweise HISinOne und ILIAS

Arbeitsumfeld und Benefits

• Verantwortungsvolle und vielseitige Daueraufgabe an der Schnittstelle von Wissenschaft, Lehre und Studiengangentwicklung
• Möglichkeit, die Masterstudiengänge Biologie und Biologie International aktiv mitzugestalten und deren nationale und internationale Profilierung weiterzuentwickeln
• Wissenschaftsnahes und internationales Arbeitsumfeld mit engem Austausch mit Lehrenden, Forschenden und Studierenden
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der geltenden Regelungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• Teilzeit möglich
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst