Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Rahmen einer Promotion im Bereich der Wirtschaftspsychologie

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in zur Qualifizierung (50%), befristet

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Im Rahmen des internen Promotionsprogramms des Fachbereichs Wirtschaft wird eine Position als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in besetzt. Je nach persönlicher Qualifikation erfolgt die Vergütung bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Aufgaben

• Selbstständige wissenschaftliche Tätigkeit im Rahmen der Promotion im Bereich Wirtschaftspsychologie (Wirtschaftspsychologisches Labor) mit dem Schwerpunkt „Entwicklung und Validierung von LLM-basierten Rollenspielen“
• Übernahme von Lehrveranstaltungen mit Bezug zum Forschungsgebiet
• Distribution von Erkenntnissen in die wissenschaftliche Community
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Forschungsarbeiten im Themenfeld durch aktive Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch im Fachbereich

Qualifikationen

• Überdurchschnittlicher Master-Abschluss (oder vergleichbar), idealerweise in einem wirtschaftspsychologischen oder psychologischen Studiengang
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung quantitativer und qualitativer empirischer Forschungsmethoden
• Hohe sozial-kommunikative Fähigkeiten
• Interesse und Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z. B. über eine Tätigkeit als SHK oder WHK, Mitarbeit in einem Forschungsprojekt)
• Hohe wissenschaftliche Schreibkompetenz

Wünschenswert

• Lehrerfahrungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einschlägiger Berufsabschluss

Benefits

• Möglichkeit, das Promotionsvorhaben zu realisieren
• Enger Austausch, auch mit anderen Promovierenden
• Intensive Betreuung durch kleine Teams
• Fortbildungsprogramme
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Karrierebegleitung und -entwicklung
• Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
• Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
• Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L, je nach persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben

Die Stelle ist ab dem 15.1.2027 bis zum 31.12.2029 befristet.

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