Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „INGRAIN“

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „INGRAIN“

Die Hochschule Rhein-Waal (HSRW) sucht Verstärkung für die Fakultät Life Sciences am Campus Kleve im Forschungsprojekt „INGRAIN QualiSek“, das sich mit der Etablierung qualitätsgesicherter und nachhaltiger Wertschöpfungssysteme im Rahmen einer biobasierten Circular Economy befasst.

Aufgabengebiet

• Entwicklung von Qualitätskriterien für den Aufbau einer regionalen biobasierten Circular Economy
• Definition von Qualitätskriterien für die Kultivierung von schwarzen Soldatenfliegen (Hermetia illucens) auf Reststoffsubstraten
• Entwicklung von Qualitätskriterien für (Weizen-)Stroh als Rohstoff für die Textilanwendung
• Bewertung der entwickelten Qualitätskriterien in Bezug auf Nachhaltigkeit in der Circular Economy und etablierten sowie neu entstehenden Wertschöpfungsketten
• Bewertung von Rohstoffqualitäten und Logistikkonzepten
• Beitrag zur Entwicklung eines Rahmenmodells zur Circular Economy mit den Projektpartnern aus Sicht der Agrarwirtschaft
• Übertragung und Implementierung der Ergebnisse in die Praxis aus Sicht der Agrarwirtschaft
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Zusammenarbeit mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Stakeholdern

Qualifikationen und Kompetenzen

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen Bereich, z. B. Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Logistik, Nachhaltigkeitsmanagement, Ressourcenmanagement, Qualitätsmanagement
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Produktqualität, idealerweise im Agri-Food-Chain-Bereich
• Verständnis von Qualitätsanforderungen an biobasierte Rohstoffe und Produkte
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete:
  • Nachhaltige Ressourcennutzung
  • Kreislaufwirtschaft
  • Biologische Stoffströme
  • Agrar- und Ernährungssysteme
• Verständnis für land- und lebensmittelwirtschaftliche Wertschöpfungsketten
• Erste methodische Erfahrungen, z. B. mit Experteninterviews, wünschenswert
• Affinität zur Region Niederrhein
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kenntnisse der einschlägigen Software
• Interesse an der Entwicklung und Anwendung von Kriterienkatalogen und Bewertungsmodellen
• Gender- und Diversity-Kompetenz
• Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) gemäß GER
• Pkw-Führerschein

Rahmenbedingungen

• Befristung: 24 Monate (längstens bis 31.12.2028) aufgrund einer Projektbefristung
• Teilzeit: Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,92 Stunden
• Eingruppierung: EG 13 TV-L

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