Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen.

In der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften, am Lehrstuhl für Lebensmittelchemie, wird Unterstützung gesucht. Die ausgeschriebene Promotionsstelle bietet die Möglichkeit, in einem international führenden Forschungsumfeld an aktuellen Fragestellungen der modernen Lebensmittelchemie zu arbeiten. Im Mittelpunkt steht die Untersuchung von Lebensmitteln und anderen biologischen Proben mit hochentwickelten targeted und non-targeted Metabolomics-Methoden auf Basis von LC-MS, mit dem Ziel, bislang unbekannte molekulare Marker zu identifizieren und quantitativ zu erfassen.

Aufgaben

• Selbstständige Forschungstätigkeit im Rahmen einer Promotion in der Untersuchung von Lebensmitteln mittels non-targeted und targeted Metabolomics (LC-MS)-Methoden

Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Lebensmittelchemie oder Chemie mit Schwerpunkt Analytischer Chemie/Biochemie
• Erfahrung in quantitativer Analyse oder Erfahrungen in biochemischen Arbeiten oder Zellkultur sowie Kenntnisse in Biochemie und Physiologie der Ernährung

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Arbeitsbedingungen

• Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Dauer: befristet bis zu 3 Jahren
• Stellenwert: E 13 TV-L
• Umfang: Teilzeit 50 % der tariflichen Arbeitszeit

Wir bieten

• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Urlaubstage
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
• Arbeiten in internationalem Kontext
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

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