Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Digitale Verwaltung (w/m/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin - Digitale Verwaltung (w/m/d)

Die Beschäftigung ist befristet bis zum 31.12.2028 und kann in Vollzeit wahrgenommen werden, auch eine Stellenteilung ist möglich.

Aufgaben:

• eigenständige Recherche aktueller wissenschaftlicher Fragestellungen sowie strukturierte Aufbereitung relevanter Literatur und Forschungsergebnisse
• Weiterentwicklung wissenschaftlicher Fragestellungen und Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten
• Verfassen wissenschaftlicher Texte, Fachbeiträge und Publikationen sowie zielgruppengerechte Aufbereitung von Forschungsergebnissen
• Vorbereitung von Forschungsergebnissen für die Veröffentlichung in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und Begleitung des Publikationsprozesses
• Identifikation geeigneter nationaler und internationaler Förderprogramme und gemeinsame Entwicklung neuer Forschungsvorhaben mit dem Team
• eigenständige Konzeption und Erstellung wissenschaftlicher Drittmittelanträge
• Unterstützung bei der Anbahnung und Pflege wissenschaftlicher Kooperationen sowie bei der Vorbereitung gemeinsamer Forschungsanträge
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen, Workshops und weiteren Fachveranstaltungen

Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Themenbereich der digitalen Verwaltung
• Erfahrung in der eigenständigen wissenschaftlichen Recherche, Analyse und Aufbereitung komplexer Fragestellungen
• wissenschaftliche Konzeptions- und ausgeprägte Recherchefähigkeit
• Freude am wissenschaftlichen Schreiben, nachweisbare Erfahrung mit Publikationen sowie Fähigkeit zur präzisen, strukturierten und zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte
• Erfahrung bzw. ausgeprägtes Interesse an Drittmittelforschung
• sehr gute MS Office-Kenntnisse
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägtes Engagement und Selbständigkeit (strukturierte, eigenverantwortliche, exakte und ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise)
• freundlich, kreativ, zuverlässig, belastbar
• Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir?

• flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)
• sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule aktiv mitzugestalten
• vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe
• Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre
• zusätzliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub (abhängig von den Wochenarbeitstagen) plus zusätzlich tarifvertraglich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket - Job
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)
• ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen
• Mensa auf dem Campus
• kostenfreie Nutzung der externen betrieblichen Sozialberatung der TELUS Health GmbH über die App „Frag Elli“
• verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13.

Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

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