Wissenschaftliche:r Koordinator:in der Graduiertenschule HITEC im Bereich Energie- und Klima­forschung (w/m/d)

Wissenschaftliche:r Koordinator:in der Graduiertenschule HITEC im Bereich Energie- und Klimaforschung (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel am Forschungszentrum Jülich als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft: Interdisziplinäre Erforschung der digitalisierten Gesellschaft, klimaschonender Energiesysteme und nachhaltigen Wirtschaftens.

HITEC ist die Graduiertenschule für Energie- und Klimaforschung des Forschungszentrums Jülich und seiner Partneruniversitäten:

• RWTH Aachen
• Ruhr-Universität Bochum
• Universität zu Köln
• Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
• Bergische Universität Wuppertal

Ziel von HITEC ist die strukturierte Förderung von Promovierenden im Bereich Energie- und Klimaforschung sowie die Vermittlung fachspezifischer, interdisziplinärer und beruflicher Kompetenzen. Die Graduiertenschule fördert zudem die Vernetzung der Promovierenden und den fachübergreifenden, internationalen Austausch.

Ihre Aufgaben im Team

• Unterstützung der Geschäftsführung der Graduiertenschule HITEC in folgenden Bereichen:
  • Planung und Weiterentwicklung des Curriculums der Graduiertenschule
  • Organisation und Durchführung fachlicher Veranstaltungen im Rahmen des HITEC-Programms
  • Begleitung der jährlichen Ausschreibung und des Auswahlverfahrens für HITEC-Fellowships
  • Aktive Mitwirkung in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen
  • Evaluierung des Outputs von HITEC und Erstellung diesbezüglicher Berichte
  • Alumni-Arbeit und Pflege von Beziehungen zu ehemaligen Mitgliedern

Ihr Profil

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) mit direktem Bezug zur Energie- oder Klimaforschung oder verwandten Bereichen, vorzugsweise mit Promotion
• Gute Kenntnisse wichtiger Entwicklungen im Bereich Energie- und Klimaforschung
• Vorkenntnisse im Wissenschafts- oder Studiengangsmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung zielgruppenorientierter Veranstaltungsformate
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. C1-Level, idealerweise mit Zertifikat)
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem interdisziplinären, wissenschaftlich geprägten Umfeld

Arbeitszeit und Perspektive

• Teilzeit- oder vollzeitnahe Tätigkeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden
• Gleitzeitregelung und flexible Verteilung der Wochenstunden
• Ziel nach 2-jähriger Befristung: Langfristige Perspektive im Team
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund (abhängig von Qualifikationen und Aufgaben)

Benefits

• Gesellschaftlich relevante Themen mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Interdisziplinäre, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochaktuellen Bereich
• Teamgeist in einem motivierten, kollegialen Umfeld
• Campus im Grünen mit idealen Bedingungen für Austausch und sportlichen Ausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Yoga, Laufgruppen, betriebsärztlicher Dienst)
• Attraktive Zusatzleistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Tarifliche Sonderzahlung (75 % eines Monatsgehalts) und vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Urlaub (abhängig vom Arbeitszeitmodell) plus freie Brückentage
  • Option auf (orts-)flexibles Arbeiten nach Abstimmung
• Strukturierter Einstieg durch Welcome Days und Welcome Guide
• Familienfreundliche Unternehmenspolitik

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