Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Batterieentwicklung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 1 eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Batterieentwicklung.

Die Stelle ist dem Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft zugeordnet. Wir forschen an alternativen Batterietechnologien auf Basis von gut verfügbaren und kostengünstigen Materialien für den perspektivischen Einsatz als stationäre Energiespeicher. Im Rahmen eines Verbundforschungsprojekts sollen Batterien aus Natrium und Iod entwickelt werden.

Ihre Aufgaben:

• Herstellung und Analyse von Iodelektroden und iodhaltigen Elektrolyten
• Untersuchung von Reaktionsmechanismen der Iodspezies und Stabilisierung von günstigen Reaktionspfaden, insbesondere durch ionische Flüssigkeiten
• Anwendung elektrochemischer, mikroskopischer und spektroskopischer Methoden sowie der entsprechenden Datenauswertung
• Testung von Na-Iod-Vollzellen
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Berichten
• Unterstützung in der Lehre bei der Durchführung von Laborversuchen sowie der Betreuung von Studierenden bei Praktikums-, Projekt-, Studien- und Abschlussarbeiten
• Unterstützung bei öffentlichen Veranstaltungen des Instituts

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Chemie, Materialwissenschaft oder Verfahrenstechnik
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Elektrochemie bzw. Interesse, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in der anwendungsorientierten Forschung
• Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten mit Präzision und Organisationstalent
• Gegebenenfalls Interesse an einer Promotion
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)

Die Stelle ist bis zum Projektende am 30.09.2029 befristet in Teilzeit (75 %) zu besetzen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze
• Vergünstigtes Job-Ticket (2000)

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