Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Scholl), ist die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) zu besetzen.

Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „Navigation des Argus Interception Counter-sUAS ohne GNSS-Empfang“. Die Professur für Elektrische Messtechnik erforscht und entwickelt intelligente Sensor-, Kommunikations- und Wirksysteme für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS). Im Rahmen einer engen Kooperation mit der Argus Interception GmbH wird die nächste Generation technologischer Lösungen zur Detektion, Verfolgung und Abwehr unbemannter Luftfahrzeuge (UAS) entwickelt. Hierzu gehören insbesondere die Konzeption, Entwicklung und Erprobung innovativer Sensorik-, Aktorik- und Algorithmik-Lösungen für den Einsatz in sicherheitskritischen Szenarien. Die Arbeiten reichen von der Integration neuartiger Sensorsysteme über die Implementierung neuer KI-Ansätze in die jeweiligen Subsysteme bis hin zur Erprobung autonomer Wirksysteme. Die Forschung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Industriepartner, Sicherheitsbehörden und Anwendern. Im Mittelpunkt stehen die effiziente Entwicklung von Demonstratoren und Prototypen sowie deren wissenschaftliche Analyse und Validierung unter realitätsnahen Einsatzbedingungen, um die neuen Lösungsansätze in die zukünftigen Produkte der Argus Interception GmbH zu integrieren.

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Integration innovativer Sensorik-Lösungen zur Detektion, Klassifikation und Verfolgung unbemannter Luftfahrzeuge
• Entwicklung von Algorithmen zur Sensordatenfusion
• Weiterentwicklung von Wirksystemen für Counter-UAS-Anwendungen
• Konzeption und Umsetzung KI-gestützter Funktionen entlang der gesamten Systemkette
• Schnittstellenoptimierung zwischen den Teilsystemen mit Blick auf möglichst geringe Latenzzeiten
• Planung, Durchführung und Auswertung realitätsnaher Verfolgungs- und Abfangstrategien
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung

Qualifikationserfordernisse

• Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtungen Elektro- / Informationstechnik, Technische Informatik, Embedded Systems, Informatik-Ingenieurwesen, Robotik oder vergleichbare Studiengänge

Erwünscht

• Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens)
• Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens)
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Bereich unbemannter Luftfahrtsysteme (UAS), insbesondere zu Drohnenplattformen, Flugsteuerungen sowie Kommunikations- und Telemetrieprotokollen
• Kenntnisse in Robotik-Frameworks
• Programmierkenntnisse in Python und C / C++
• Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten

Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnahen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Gezielte Personalentwicklung und umfangreiches Fort- und Ausbildungsangebot
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
• Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
• Möglichkeit der Teilnahme an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßt sie ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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