Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Gesellschaftswissenschaften, Schwerpunkt Wirtschaftssoziologie

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen staatlichen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschafts­wissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicher­heits­management sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates.

Zum 01.11.2026 oder später wird für drei Jahre befristet eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zur Promotion bei Professorin Dr. Christina Teipen, Professur für Gesellschafts­wissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaftssoziologie, am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Verfassen einer Promotion im Themenbereich Globaler Wertschöpfungsketten sowie Wirtschafts- und Arbeitspolitik aus der Perspektive des Globalen Südens, insbesondere Indiens, Brasiliens und/oder Südafrikas
• Mitarbeit im Forschungsbereich von Prof. Dr. Teipen, insbesondere im Work Package „Global Value Chains“ des von der DFG finanzierten HWR-Forschungskompetenzzentrums
• Publikation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und deren Präsentation auf Konferenzen und/oder in Workshops
• Übernahme von Lehrtätigkeiten i. H. v. 2,68 LVS

Ihr Profil:

• Ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fach­hoch­schule in den Fächern Soziologie, Politikwissenschaft, Wirtschaftsgeographie, Volkswirtschaftslehre oder Vergleichbarem
• Vorkenntnisse im o. g. Themenbereich, gerne auch zur Automobil- und/oder Textilbranche
• Fähigkeit zur selbständigen und kooperativen wissenschaftlichen Arbeit
• Kenntnisse in der quantitativen und/oder qualitativen Auswertung von Daten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Die Promotionszusage einer Universität

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Jahressonderzahlung, Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente (VBL), Zuschuss zum Job Ticket im VBB sowie weitere Vergünstigungen durch eine Hochschulmitgliedschaft im Corporate-Benefits-Programm
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
• Gestalten der Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld
• Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. Erasmus
• Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.

Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst