Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmet sich die Hochschule München einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist von zentraler Bedeutung.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit in den INTERREG-Projekten Interreg Central Europe (CENTRAdapt) und Interreg Alpine Space (DESIRE)
• Entwicklung, Bewertung und Umsetzung klimaresilienter Konzepte für Gebäude, Quartiere und Regionen
• Forschung zu klimaangepassten Gebäuden (Hitzeschutz, Starkregenvorsorge etc.) und zukunftsfähigen Bau- und Planungslösungen
• Durchführung von Schulungen lokaler Akteure in den Pilotregionen
• Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern, lokalen Akteuren sowie Mitwirkung an Workshops, Berichten und Publikationen

Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelt­ingenieurwesen, Raum- oder Stadtplanung, Bauphysik, Gebäude- und Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an den Themen Klimaanpassung, nachhaltiges Bauen und interdisziplinäre Forschung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Hinweise

Bei einem im Ausland erworbenen Studienabschluss ist vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) erforderlich.

Angebote

• Befristeter Arbeitsvertrag bis 30.09.2028
• Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
• Flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung der Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

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