Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit in den INTERREG-Projekten Interreg Central Europe bei CENTRAdapt und Interreg Alpine Space bei DESIRE
• Entwicklung, Bewertung und Umsetzung klimaresilienter Konzepte für Gebäude, Quartiere und Regionen
• Forschung zu klimaangepassten Gebäuden (Hitzeschutz, Starkregenvorsorge etc.) und zukunftsfähigen Bau- und Planungslösungen
• Durchführung von Schulungen lokaler Akteure in den Pilotregionen
• Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern, lokalen Akteuren sowie Mitwirkung an Workshops, Berichten und Publikationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Raum- oder Stadtplanung, Bauphysik, Gebäude- und Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an den Themen Klimaanpassung, nachhaltiges Bauen und interdisziplinäre Forschung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen).

Wir bieten

• Einen bis zum 30.09.2028 befristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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