Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Architektur für Digitale Hochschulsysteme im Projekt (SONIQ-M)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Architektur für Digitale Hochschulsysteme im Projekt (SONIQ-M)

An der Hochschule für Musik Nürnberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) als Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Architektur für Digitale Hochschulsysteme im Projekt (SONIQ-M) (E14 TV-L) befristet bis 30.06.2030 zu besetzen.

Über das Projekt SONIQ-M

Mit SONIQ-M (Self-Organized • Networked • Innovative • Qualifying Bachelor of Music) entwickelt die Hochschule ein innovatives und zukunftsorientiertes Studienmodell. Gefördert durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre (Fördervolumen: ca. 3,4 Millionen Euro), zielt das Projekt auf die Entwicklung und Erprobung neuer Studienstrukturen ab, die ein vernetztes, flexibles und digital unterstütztes Studium ermöglichen.

Kern des Projekts ist ein integriertes digitales Ökosystem, das bestehende Systeme (z. B. Lernmanagement, Campus-Management, Portfolio-Systeme, KI-Anwendungen) verbindet und innovative Lehr-, Lern- und Coachingprozesse sowie individuelle Studienwege unterstützt.

Verantwortungsbereich

Die Stelle umfasst die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung einer modularen, skalierbaren Systemarchitektur für das digitale Ökosystem von SONIQ-M. Die Architektur soll langfristig in der Hochschule nutzbar und für weitere Szenarien adaptierbar sein.

Aufgabengebiete:

• Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Systemarchitektur von SONIQ-M
• Analyse der bestehenden Systemlandschaft und der fachlichen Anforderungen des Studienmodells (Requirements Engineering)
• Entwicklung eines fachlichen Datenmodells zur Abbildung von:
  • Kompetenzen und Kompetenzentwicklungen
  • individuellen Lernwegen und Portfolioartefakten
  • Reflexionsprozessen, Coachingbeziehungen und Rollenstrukturen
• Entwicklung einer modularen Integrationsarchitektur zur Verbindung bestehender Hochschulsysteme und digitaler Lösungen (inkl. KI-Anwendungen)
• Analyse und Bewertung digitaler Plattformen sowie Technology Scouting und Marktanalysen
• Erstellung von:
  • Architektur-, Rollen-, Berechtigungs-, Datenschutz- und Schnittstellenkonzepten
  • technischen Konzepten und Spezifikationen für die Umsetzung
• Fachliche Koordination externer Entwicklungsleistungen und technische Abstimmung mit internen/externen Projektpartner*innen
• Technische Dokumentation und Qualitätssicherung der Systemarchitektur

Anforderungen

Wir erwarten:

• Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrungen oder vertiefte Kenntnisse in:
  • modernen Software- und Systemarchitekturen
  • Requirements Engineering und Analyse komplexer Informationssysteme
  • Datenmodellierung sowie API- und Integrationsarchitekturen
  • modernen Architektur- und Modellierungsmethoden (z. B. UML, BPMN, ArchiMate)
  • Koordination komplexer IT-Projekte oder externer Entwicklungsleistungen
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen mit digitalen Hochschul- oder Bildungsplattformen
• Kenntnisse zu Learning Analytics und digitaler Studienorganisation
• Erfahrungen mit Datenschutz, IT-Governance oder Identity-Management-Systemen
• Erfahrungen in wissenschaftlichen oder forschungsnahen Entwicklungsprojekten
• Interesse an wissenschaftlichem Transfer und nachhaltiger Hochschulentwicklung

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld an einer modernen bayerischen Musikhochschule
• Mitarbeit in einem innovativen, hochschulweiten Entwicklungsprojekt mit Gestaltungsmöglichkeiten für ein zukunftsorientiertes Studienmodell
• Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Schnittstellen zu internen und externen Kooperationspartner*innen
• Beschäftigung nach TV-L (Tarifrecht öffentlicher Dienst der Länder) inkl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Mitglied im Dual Career Netzwerk Nordbayern)
• Zusätzliche Benefits:
  • Nutzung von JobBike Bayern
  • Vergünstigte Preise für Mittagessen in der Mensa

Die Hochschule fördert Vielfalt und Gleichstellung und begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller/socialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Portal bis spätestens 31.10.2026 möglich.

Kontakt für inhaltliche Fragen: Herr Tobias Mack (tobias.mack@hfm-nuernberg.de)

Weitere Informationen:

• Datenschutzhinweise (Art. 13 DS-GVO)
• Hochschule für Musik Nürnberg