Werkstudent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung Wasser

Werkstudent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung Wasser

Du unterstützt uns bei der Aufnahme, Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Geschäftsbereich Wasser. Du wirkst bei abwechslungsreichen Projekten rund um Organisation, Digitalisierung und Prozessmanagement mit. Du arbeitest mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen aus Technik, Verwaltung und Management zusammen und erhältst spannende Einblicke in die Abläufe eines modernen Wasserversorgungsunternehmens. Du unterstützt bei Dienstleistungen für andere Wasserversorger in der Region. Du bereitest Informationen, Unterlagen und Auswertungen auf und unterstützt bei der nachvollziehbaren Dokumentation von Abläufen, Aufgaben und Zuständigkeiten. Du bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, organisatorische Themen verständlich, effizient und praxisnah weiterzuentwickeln. Du unterstützt bei repräsentativen Aufgaben sowie bei Bildungs- und Informationsangeboten rund um das Thema Trinkwasser.

Das bringst Du mit

• Immatrikulierter Studentin, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
• Mind. 20h/Woche für mind. 1,5 Jahre unterstützen; in der vorlesungsfreien Zeit besteht die Möglichkeit zur Vollzeitarbeit
• Interesse an Organisation, Prozessmanagement, Digitalisierung und an Themen der kommunalen Daseinsvorsorge
• Strukturiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die verständliche Aufbereitung von Informationen
• Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; erste Erfahrungen mit SharePoint und Microsoft Lists oder vergleichbaren digitalen Tools sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Fachbereichen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

• Attraktive Vergütung von circa 17–19 € pro Stunde sowie Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
• Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende und einen swa Carsharing Mitarbeitertarif
• Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft
• Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)
• Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
• Bezuschusster EGYM-Wellpass, Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
• Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl

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