Universitätsassistent*in (praedoc) am Institut für Politikwissenschaft

Universitätsassistent*in (praedoc) am Institut für Politikwissenschaft

Ihr künftiger Arbeitsplatz ist am Institut für Politikwissenschaft in den Forschungsbereichen Transformationen der Demokratie und Migration angesiedelt. Das Institut forscht und lehrt in allen Kerngebieten der Politikwissenschaft und entwickelt innovative, problemorientierte Forschungsschwerpunkte. Die Mitarbeiter*innen untersuchen den Formen- und Funktionswandel von Governance, Staat und Demokratie in unterschiedlichen Politikfeldern, geografischen Regionen und politischen Räumen.

Als Universitätsassistent*in (praedoc) arbeiten Sie an der Schnittstelle von Transformationen der Demokratie und Migration. Ihre Arbeit sollte sich mit aktuellen Herausforderungen und Veränderungen in Demokratien im Kontext von Migration und zunehmender ethnisch-kultureller Vielfalt befassen. Besonders erwünscht sind innovative Perspektiven, die Migrationsfragen im Zusammenhang mit politischer Repräsentation, politischer Ideologie von Parteien, Parteienwettbewerb, Wahlverhalten oder Protestpolitik untersuchen. Mögliche Themen umfassen:

• Politische Partizipation von Migrant*innen (inkl. in anti-Migrationsparteien und Bewegungen oder transnationalen Formen)
• Rolle der Migration und/oder wachsender Wähler*innengruppen mit Migrationshintergrund im politischen Parteienwettbewerb oder im Rahmen von politischem Protest
• Politische Einstellungen zu Migration und ethno-kultureller Diversität
• Fragen des Vertrauens in die Demokratie und ihre Institutionen

Der geografische Fokus kann auf verschiedene Länder und Regionen (einschließlich Österreich) gelegt werden. Forschung und Lehre mit vergleichenden, länderübergreifenden oder Mehrebenenperspektiven sind besonders willkommen.

Aufgaben

• Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration in den Forschungsbereichen Transformationen der Demokratie und Migration
• Arbeit an der politikwissenschaftlichen Dissertation an der Schnittstelle Migration und Transformationen der Demokratie und deren Fertigstellung
• Abschluss der Dissertationsvereinbarung binnen 12–18 Monaten
• Mitwirkung in Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien
• Beteiligung an Publikationen und Vortragstätigkeit
• Mitwirkung bei Projektanträgen und der Einwerbung von Drittmitteln
• Selbstständiges Halten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Betreuung von Studierenden
• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
• Übernahme administrativer Tätigkeiten in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Politikwissenschaft oder eines verwandten Fachs, idealerweise mit Spezialisierung auf Migration, Demokratieforschung, politische Parteien und/oder Bewegungen
• Fachliche Kompetenz im Bereich internationale Migration
• Nachgewiesene Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und mit qualitativen Forschungsmethoden
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)
• Kenntnis einer weiteren Fremdsprache (C1), sofern für die Bearbeitung des Dissertationsthemas relevant
• Teamplayer*in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz

Wünschenswert

• Kompetenz in quantitativen Forschungsmethoden
• Lehrerfahrung / Erfahrung im E-Learning
• Auslandserfahrung
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Deutschkenntnisse – C1 Niveau, sofern Lehrveranstaltungen auf Deutsch gehalten werden sollen

Rahmenbedingungen

• Befristung bis: 28.02.2031

• Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern die Arbeitgeberin nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

• Beginndatum: 01.03.2027

• Stundenausmaß: 30

• Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit möglich

• Inspirierendes Arbeitsklima in einem internationalen Team mit hervorragender Forschungsinfrastruktur

• Gute öffentliche Anbindung des Arbeitsplatzes

• Interne Weiterbildung und Coaching mit kostenfreiem Angebot von über 600 Workshops pro Jahr

• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 3.836,10 (auf Basis Vollzeit), Erhöhung bei Anrechnung von Berufserfahrung

• Welcome Compass zur Unterstützung beim Start an der Universität Wien und in Wien

• Antidiskriminatorische Anstellungspolitik mit Fokus auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität; bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen

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