Universitätsassistent*in Praedoc

Universitätsassistent*in Praedoc

Die Universität Wien zählt zu den Top 100 Universitäten weltweit. Hier greifen Gegensätze ineinander und erzeugen etwas Neues: Möglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.

Aufgaben:

• Sie ergänzen das Forschungsteam rund um Univ.-Prof. Dr. Nikolaus Forgó.
• Sie übernehmen Aufgaben wie die Mitarbeit in Forschung und Administration sowie die Mitwirkung bei den Lehrtätigkeiten des Institutes.
• Die Schwerpunkte der Forschung liegen im Datenschutz, im KI-Recht, in der IT-Sicherheit, im Immaterialgüterrecht sowie der Anwendung österreichischer und europäischer Rechtsnormen auf die verschiedenen Datensätze der Forschungsprojekte.
• Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration:
  • Mitwirkung in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich IT/IP Recht.
  • Abschluss der Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten.
  • Arbeit an der Dissertation und deren Fertigstellung.
  • Selbstständiges Halten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften.
• Erste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungsmethoden.
• Erste Erfahrung in der Einwerbung/Durchführung von (drittmittelfinanzierten) Forschungsprojekten erwünscht.
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im E-Learning.
• IT-Kenntnisse (z. B. MS Office).
• Technikaffinität erwünscht.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.
• Bereitschaft zur Teilnahme an internationaler und interdisziplinärer Forschung.

Rahmenbedingungen:

• Beginndatum: 01.03.2027
• Stundenausmaß: 30
• Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
• Befristung bis: 28.02.2031
• Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit möglich.
• Inspirierendes Arbeitsklima: Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
• Gute öffentliche Anbindung.
• Interne Weiterbildung und Coaching.
• Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.836,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn Berufserfahrungen angerechnet werden können.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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