Universitätsassistent*in Praedoc

Universitätsassistent*in Praedoc (45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät)

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen.

Die Stelle ist am Institut für Musikwissenschaft angesiedelt, das 1898 von Guido Adler gegründet wurde. Mit seinen vier Professuren (Ältere Musikwissenschaft, Neuere Historische Musikwissenschaft, Systematische Musikwissenschaft und Ethnomusikologie), zwölf weiteren hauptamtlich beschäftigten wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen, Lektorinnen, Projektmitarbeiter*innen, administrativem Personal sowie rund 900 Studierenden zählt es zu den größten musikwissenschaftlichen Instituten im deutschen Sprachraum.

Die Stelle ist bis 31.12.2027 befristet (mit Option auf Verlängerung).

Aufgaben

• Mitwirkung in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der Systematischen Musikwissenschaft
• Arbeit an der eigenen Dissertation und deren Fertigstellung
• Aktive Beteiligung in der Sektion "Digital Humanities & quantitative Methoden" der Doctoral School der Fakultät
• Selbstständiges Halten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Übernahme administrativer Tätigkeiten in Forschung & Lehre

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium in Musikwissenschaft mit Schwerpunkt Systematische Musikwissenschaft
• Wünschenswert:
  • Kenntnisse in Musikpsychologie (inkl. Statistik) und Musikalischer Akustik
  • Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben bzw. erste Konferenzbeiträge (national/international)
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Rahmenbedingungen

• Flexible Arbeitszeiten und teilweise Möglichkeit zu Remote-Arbeit
• Inspirierendes Arbeitsklima in einem internationalen Team mit hervorragender Forschungsinfrastruktur
• Gute öffentliche Anbindung des Arbeitsplatzes
• Interne Weiterbildung und Coaching
• Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit, erhöht sich bei Anrechnung von Berufserfahrung)

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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