Universitätsassistent*in Praedoc

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen.

Universitätsassistent*in Praedoc

Beginndatum: 15.09.2026 Stundenausmaß: 30 Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) Befristung bis: 31.12.2027

Als Universitätsassistentin Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um das Institut für Musikwissenschaft der Universität Wien ergänzen. Das Institut wurde 1898 von Guido Adler gegründet. Mit seinen vier Professuren (Ältere Musikwissenschaft, Neuere Historische Musikwissenschaft, Systematische Musikwissenschaft und Ethnomusikologie), zwölf weiteren hauptamtlich beschäftigten wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen, Lektorinnen, Projektmitarbeiterinnen, administrativem Personal sowie rund 900 Studierenden zählt es zu den größten musikwissenschaftlichen Instituten im deutschen Sprachraum.

Die Stelle ist auf die Dauer der Abwesenheit eineseiner Mitarbeiterin bis 31.12.2027 befristet (mit Option auf Verlängerung).

Aufgabenbereiche

• Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre & Administration
• Mitwirkung in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der Systematischen Musikwissenschaft
• Arbeit an der eigenen Dissertation und deren Fertigstellung
• Aktive Beteiligung in der Sektion "Digital Humanities & quantitative Methoden" der Doctoral School der Fakultät
• Selbstständiges Halten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Übernahme administrativer Tätigkeiten in Forschung & Lehre

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium in Musikwissenschaft mit Schwerpunkt Systematische Musikwissenschaft

Wünschenswerte Kenntnisse und Erfahrungen

• Musikpsychologie (inkl. Statistik) und Musikalische Akustik
• Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben bzw. erste Konferenzbeiträge (national/international)

Anforderungen

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit
• Inspirierendes Arbeitsklima: Internationales Team mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in lockerer Arbeitsumgebung
• Gute öffentliche Anbindung
• Interne Weiterbildung und Coaching
• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit), Erhöhung bei Anrechnung von Berufserfahrung
• Gleiche Chancen für alle

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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