Universitätsassistent*in Praedoc

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen.

Wir suchen einen **Universitätsassistentin Praedoc an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Beginndatum: 01.11.2026 Stundenausmaß: 30 Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) Befristung bis: 31.10.2030

Univ.-Prof. Dr. Florian Möslein hat zum 01. Mai 2026 einen Ruf an die Universität Wien angenommen. Als Universitätsassistent*in Praedoc unterstützen Sie ihn als Teil seines Teams beim Aufbau seines Lehrstuhls.

Aufgaben

• Aktive Beteiligung an Administration, Forschung und Lehre
• Unterstützung von Univ.-Prof. Dr. Florian Möslein beim Aufbau eines Teams, das von Offenheit, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
• Arbeit an der Dissertation und deren Fertigstellung sowie anderen selbstständigen Forschungstätigkeiten mit dem Ziel der Vertiefung der eigenen fachlichen und wissenschaftlichen Kenntnisse
• Mitwirkung bei Forschungs- und Lehrtätigkeiten

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Rechtswissenschaften, das zum Doktoratsstudium berechtigt, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Kenntnisse und Interessenschwerpunkte im Zivil- und/oder Unternehmensrecht, jeweils mit digitalen Bezügen
• Nachweisliches Interesse an internationaler sowie interdisziplinärer Forschung, vorzugsweise an Rechtsfragen im Bereich Legal Tech und/oder Künstliche Intelligenz
• Lehrerfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten; Praxiserfahrung ist wünschenswert
• Erste Publikationstätigkeit ist wünschenswert sowie Erfahrung mit der Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) und Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache
• Teamplayer*in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz und selbstständige Arbeitsweise

Was wir bieten

• Vertragsdauer: 4 Jahre (zunächst befristet auf 1,5 Jahre, automatische Verlängerung auf 4 Jahre, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit möglich
• Inspirierendes Arbeitsklima: Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung
• Gute öffentliche Anbindung: Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar
• Interne Weiterbildung und Coaching: Kostenfreies Angebot von über 600 Workshops pro Jahr
• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit), erhöht sich bei Anrechnung von Berufserfahrungen

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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