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Universitätsassistent*in Praedoc

Universitätsassistent*in Praedoc

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Universitätsassistent*in Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben.

Aufgaben

  • Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre & Administration
  • Abschluss der Dissertationsvereinbarung binnen 12–18 Monaten
  • Mitwirkung bei Publikationen/wissenschaftlichen Artikeln
  • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien
  • Unterstützung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
  • Beantragung von Projekten und Einwerbung von Drittmitteln
  • Selbstständiges Halten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
  • Betreuung von Studierenden
  • Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten in Forschung und Lehre

Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Magistergrad oder vergleichbarer Abschluss)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich des Steuerrechts und des Europarechts
  • Kenntnisse vor allem juristischer Methodenlehre
  • Didaktische Kompetenzen von Vorteil
  • Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Anwender*innenkenntnisse
  • Teamfähigkeit

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Berufserfahrung

  • mit Berufserfahrung
  • ohne Berufserfahrung