Universitätsassistent*in Praedoc

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen.

Aufgabenbereich

Als Universitätsassistent*in Praedoc ergänzen Sie das Team von Frau Univ.-Prof. Hon.-Prof. (UQ) Dr. Susanne Reindl-Krauskopf und übernehmen Aufgaben wie:

• Aktive Mitarbeit in der Lehr- und Publikationstätigkeit sowie in der Forschungstätigkeit im Rahmen der Forschungsstelle ALES (Austrian Center for Law Enforcement Sciences)
• Mitwirkung in Forschungsprojekten
• Mitwirkung bei Publikationen/wissenschaftlichen Artikeln/Vortragstätigkeit
• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung
• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
• Mitwirkung in der Team-, Lehr- und Forschungsadministration
• Ein Abschluss der Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Diplomstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften
• Konkrete Dissertationsvorhaben
• Ausgezeichnete Kenntnisse des österreichischen Rechts
• Überdurchschnittliche Studienleistungen im Strafrecht, sehr guter sonstiger Studienerfolg
• Exzellente Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständiges und ergebnisverantwortliches Arbeiten
• Umfassende EDV-Kenntnisse, jedenfalls in MS-Office
• Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und an der Rechtsentwicklung im Strafrecht einschließlich der methodischen Bezüge

Wünschenswert sind:

• Didaktische Kompetenzen
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz
• Erfahrung in der juristischen Praxis durch Gerichtspraxis, Mitarbeit in einer Behörde oder Rechtsanwaltskanzlei oder vergleichbare Tätigkeit

Arbeitsbedingungen

• Flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit
• Inspirierendes Arbeitsklima in einem internationalen Team mit hervorragender Forschungsinfrastruktur
• Gute öffentliche Anbindung
• Interne Weiterbildung und Coaching mit kostenfreiem Angebot von über 600 Workshops pro Jahr
• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit), erhöht sich bei Anrechnung von Berufserfahrungen
• Vertragsdauer: 4 Jahre (zunächst befristet auf 1,5 Jahre, automatisch verlängert auf 4 Jahre, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt)

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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