Universitätsassistent*in Praedoc

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen.

Am Institut für Ethik und Recht in der Medizin, einer Forschungsplattform der Universität Wien und der Medizinischen Universität Wien, ist ab dem 01.02.2027 eine Stelle als Universitätsassistent*in (praedoc) zu besetzen.

Die*der Inhaber*in dieser Stelle wird im Rahmen der Dissertation eng mit Assistenzprofessorin Dr. Tabea Ott (IERM sowie Institut für Systematische Theologie und Religionswissenschaft der Universität Wien) zusammenarbeiten.

Aufgaben:

• Verfassen einer Dissertation unter der Betreuung von Ass.-Prof. Dr. Tabea Ott (Assistenzprofessorin für Medizinethik und Diakoniewissenschaft)
• Mitgliedschaft in der Vienna Doctoral School of Theology and Research on Religion mit Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abschluss der Dissertationsvereinbarung binnen 6–12 Monaten
• Aktive Beteiligung an der Forschung des IERM, insbesondere:
  • Mitwirkung in Forschungsprojekten, Publikationen und Veranstaltungen des Instituts
  • Mitwirkung bei Doktorand*innenseminaren

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Masterstudium/kirchliches Examen/Staatsexamen in Evangelischer Theologie oder einem anderen Fach mit Schwerpunkt Ethik (Abschlusszeugnis muss spätestens zum Einstellungsdatum vorliegen)
• Großes Interesse an Medizinethik, Diakoniewissenschaft und evangelischer Ethik
• Bereitschaft zum Besuch und zur Organisation nationaler und internationaler Konferenzen sowie zur Teamarbeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohes Interesse an interdisziplinärem Austausch mit Nachbardisziplinen (insbesondere Rechts- und Sozialwissenschaften)
• Aufgeschlossenheit für empirisches Arbeiten

Arbeitsumfeld:

Das Institut für Ethik und Recht in der Medizin ist eine forschungsaktive, interdisziplinäre, national und international vernetzte Einrichtung. Es bietet:

• Ein inspirierendes Arbeitsklima und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine flexible Arbeitsumgebung zur Bildung wissenschaftlicher Netzwerke
• Gute öffentliche Anbindung
• Interne Weiterbildung und Coaching (kostenfreie Nutzung des Angebots der Universität Wien)

Die Vertragsdauer beträgt 4 Jahre. Bei Anstellung zunächst auf 1,5 Jahre befristet, wird das Dienstverhältnis automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert, sofern der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Die Einstufung erfolgt nach §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc). Das Grundgehalt beträgt 3.776,10 EUR (auf Vollzeitbasis) und erhöht sich bei Anrechnung von Berufserfahrung.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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