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Universitätsassistent*in Praedoc

Universitätsassistent*in Praedoc

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Universitätsassistent*in Praedoc (222 Institut für Ethik und Recht in der Medizin)

Am Institut für Ethik und Recht in der Medizin – einer Forschungsplattform der Universität Wien und der Medizinischen Universität Wien – ist ab 01.02.2027 eine Stelle als Universitätsassistent*in (praedoc, 30 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Befristung endet am 31.01.2031.

Ihre Aufgaben

  • Verfassung einer Dissertation unter Betreuung von Ass.-Prof. Dr. Tabea Ott (Medizinethik und Diakoniewissenschaft) im Rahmen der Vienna Doctoral School of Theology and Research on Religion
  • Abschluss der Dissertationsvereinbarung binnen 6–12 Monaten
  • Aktive Mitwirkung in Forschungsprojekten, Publikationen und Veranstaltungen des Instituts
  • Beteiligung an Doktorand*innenseminaren

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium, kirchliches Examen oder Staatsexamen in Evangelischer Theologie oder einem geistes-/sozialwissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt Ethik (Nachweis bis Einstellungsdatum erforderlich)
  • Forschungsschwerpunkt in Medizinethik, Diakoniewissenschaft oder evangelischer Ethik, idealerweise mit Bezug zu Reproduktionsmedizin oder Digital Public Health
  • Interesse an interdisziplinärem Austausch (v. a. mit Rechts- und Sozialwissenschaften)
  • Offenheit für empirische Forschungsmethoden
  • Teamfähigkeit, Organisationsbereitschaft für nationale/internationale Konferenzen sowie EDV-Kenntnisse

Rahmenbedingungen

  • Interdisziplinäres, national und international vernetztes Institut mit inspirierendem Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitsgestaltung und gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Weiterbildungsangebote der Universität Wien (kostenfrei)
  • Vertragsdauer: 4 Jahre (automatische Verlängerung nach 1,5 Jahren, sofern keine Nichtverlängerungserklärung innerhalb der ersten 12 Monate erfolgt)
  • Eingruppierung: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) mit einem Grundgehalt von 3.776,10 EUR (Vollzeitäquivalent, ggf. zuzüglich anrechenbarer Berufserfahrung)

Die Universität Wien fördert Chancengleichheit, Diversität und die Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt.

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Berufserfahrung

  • mit Berufserfahrung
  • ohne Berufserfahrung