Universitätsassistent*in Postdoc (Ersatzkraft)

Die Universität Wien ist weltoffene Drehscheibe für rund 11.000 Mitarbeiter*innen, davon ca. 7.700 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft.

Die Stelle als Universitätsassistent*in Postdoc (Ersatzkraft) ist an der Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft am Institut für Bildungswissenschaft im Arbeitsbereich Empirische Pädagogik von Univ. Prof. Dr. Judith Schoonenboom zu besetzen. Beginndatum: 01.11.2026 Stundenausmaß: 20 Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Die Stelle ist bis 26. Juli 2027 befristet.

Aufgabenbereiche

• Methodenübergreifende Forschung im Bereich der Bildung und Erziehung (Multi-Methode- oder Mixed-Methods-Forschung)
• Veröffentlichungen in englischsprachigen Web of Science-Journals
• Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
• Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
• Vorbereitung/Fertigstellung einer publikationsreifen Habilitation (kumulative Habilitationsschrift)
• Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im kollektivvertraglichen Ausmaß
• Mitarbeit bei Prüfungen und der Betreuung von Masterarbeiten
• Mitwirkung bei der Organisation von Workshops und Konferenzen
• Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Doktorat/PhD (Bildungswissenschaft, Sozialwissenschaft) mit Schwerpunkt Methodik der empirischen bildungswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Forschung
• Veröffentlichungen zu relevanten methodologischen Themen in englischsprachigen Web of Science-Zeitschriften
• Gute Beherrschung quantitativer und qualitativer Methoden der sozialwissenschaftlichen Forschung
• Nachweisbare Erfahrungen in methodenübergreifender Forschung
• Interesse an theoretischen und philosophischen Aspekten der methodenübergreifenden Forschung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwartete Erfahrungen

• Lehrerfahrung an Hochschulen
• Erfahrung in der Drittmittelakquise
• Erfahrung mit internationaler Kooperation und Netzwerken

Wünschenswert

• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Erfahrungen in der Studierendenbetreuung

Rahmenbedingungen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit (ggf. in Teilzeit)
• Inspirierendes Arbeitsklima in einem internationalen Team mit hervorragender Forschungsinfrastruktur
• Gute öffentliche Anbindung des Arbeitsplatzes
• Interne Weiterbildung und Coaching
• Grundgehalt von EUR 5.014,30 auf Vollzeitbasis (14 x jährlich), ggf. erhöht durch Anrechnung von Berufserfahrung

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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