Universitätsassistent*in Postdoc

Universitätsassistent*in Postdoc (45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät)

Beginndatum: 01.01.2027 Stundenausmaß: 40 Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Befristung bis: 31.12.2030

Das Institut für Germanistik der Universität Wien ist das größte Forschungs- und Ausbildungszentrum für alle Fragen der deutschen Sprache und deutschsprachigen Literaturen. Die fünf Kernbereiche des Instituts lauten Neuere deutsche Literatur, Ältere deutsche Literatur, Germanistische Sprachwissenschaft, Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Fachdidaktik Deutsch. Dazu kommen ergänzend und fachübergreifend die Bereiche Gender Studies, Kulturwissenschaft, Literaturtheorie sowie Kinder- und Jugendliteraturforschung.

Aufgabenbereiche

• Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre & Administration
• Aufbau eines selbstständigen Forschungsprofils im Bereich Ältere deutsche Literatur
• Mitwirkung in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der Älteren deutschen Literatur
• Internationale Publikationen und Vorträge
• Beantragung von Projekten und Einwerbung von Drittmitteln
• Vorbereitung und Fertigstellung einer publikationsreifen Habilitation
• Selbstständiges Abhalten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Betreuung von Studierenden
• Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Ältere deutsche Literatur
• Hervorragende Dissertation
• Durch internationale Publikationen in peer-relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiative
• Erfahrung im eigenständigen Abhalten universitärer Lehrveranstaltungen
• Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
• IT-Kenntnisse
• Wünschenswert: Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Wünschenswert: Erfahrung in der Studierendenbetreuung
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Inspirierendes Arbeitsklima: internationales Team mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in lockerer Arbeitsumgebung
• Gute öffentliche Anbindung
• Interne Weiterbildung und Coaching
• Befristeter Vertrag (48 Monate) und faires Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich), das sich bei Anrechnung von Berufserfahrung erhöht
• Welcome Compass zur Unterstützung beim Start an der Universität Wien und in Wien

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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