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Universitätsassistent*in Postdoc

Universitätsassistent*in Postdoc

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Wissenschaft / Forschung

Universitätsassistent*in Postdoc (Evangelisch-Theologische Fakultät)

Beginndatum: 03.01.2027 Stundenausmaß: 20 Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Befristung bis: 31.08.2029

Das Institut für Systematische Theologie und Religionswissenschaft ist eine Subeinheit der Evangelisch-Theologischen Fakultät. Die zu besetzende Stelle dient zur Verstärkung des Lehr- und Forschungsportfolios.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei Prüfungen
  • Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
  • Betreuung von Studierenden
  • Selbständige Forschungstätigkeiten
  • Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen nach Maßgabe der Beauftragung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium in der Evangelischen Theologie
  • Großes Interesse an der Systematischen Theologie
  • Bereitschaft zum Besuch und zur Organisation nationaler und internationaler Konferenzen
  • Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Anwender*innenkenntnisse
  • Hohes Interesse an interdisziplinärem Austausch mit Nachbardisziplinen
  • Ideen für ein eigenes Habilitationsprojekt

Angebote

  • Forschungsaktives Institut mit inspirierendem Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitsumgebung mit individuell gestaltbaren Arbeitsbedingungen
  • Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Interne Weiterbildung und Coaching mit kostenfreiem Angebot von über 600 Workshops pro Jahr
  • Grundgehalt von EUR 5.014,30 (Basis Vollzeit; 14 x jährlich) für die Dauer von 32 Monaten (erhöht sich bei Anrechnung von Berufserfahrung)
  • Unterstützung durch den Welcome Compass beim Start an der Universität Wien und Ankommen in Wien

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Berufserfahrung

  • mit Berufserfahrung
  • ohne Berufserfahrung