Universitätsassistent*in Postdoc

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.

Wir suchen eine*n Universitätsassistent*in Postdoc an der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät. Beginndatum: 01.02.2027 Stundenausmaß: 40 Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Befristung bis: 31.01.2033

Als eine der größten Forschungseinrichtungen Europas bietet die Universität Wien einen ungewöhnlich breiten Fächerkanon und damit eine hervorragende Infrastruktur für geisteswissenschaftliche Forschung in transdisziplinärer Hinsicht.

Am Institut für Urgeschichte und Historische Archäologie wird eine Stelle (Postdoc - Assistent*in Prof. Thomas Kühtreiber) im Forschungsfeld Archäologie der Neuzeit ausgeschrieben. Die Stelle steht in engem Zusammenhang mit den an der Professur für Historische Archäologie laufenden Forschungsprogrammen „Dynamiken im Ländlichen Raum“ und „Identitäten und Materielle Kulturen“.

Aufgabenbereich

• Eigenständige Entwicklung von Forschungsprojekten zur Archäologie der Neuzeit in Abstimmung mit den Forschungsprogrammen an der Professur für Historische Archäologie
• Wünschenswert ist eine Spezialisierung in der Archäologie der Moderne (19.–21. Jahrhundert)
• Mitarbeit und eigenständige Arbeit in Forschung, Lehre und Administration
• Entwicklung und Einreichung von Drittmittelprojekten
• Publikationen/wissenschaftliche Artikel/Vortragstätigkeit
• Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung
• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
• Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration

Qualifikationen

• Erfolgreiche Bewerber*innen verfügen über einen Doktor/PhD in Urgeschichte und Historischer Archäologie oder einer verwandten Disziplin
• Kenntnisse in der Neuzeitarchäologie durch nachgewiesene Ausbildungen oder praktische Erfahrung (z. B. PhD-Thesis/Doktorarbeit mit entsprechendem Thema, Teilnahme an einschlägigen Forschungsprojekten, Publikationstätigkeit)
• Wünschenswert sind Kenntnisse zur Archäologie der Moderne (19.–21. Jahrhundert)
• Grundkenntnisse in historischen Nachbardisziplinen (Geschichte, Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften u. a.) durch nachgewiesene Ausbildungen oder praktische Erfahrung
• Erfahrung in Teamarbeit und interdisziplinären Forschungsprojekten
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Image Based Modelling und Geografischen Informationssystemen (vorzugsweise QGIS)
• Im Laufe der ersten Zeit müssen Deutschkenntnisse (B2) nachgewiesen werden
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) bilden eine wichtige Arbeitsgrundlage

Rahmenbedingungen

• Vertragsdauer: Der Arbeitsbeginn ist frühestens am 1. Februar 2027. Die Vertragslaufzeit beträgt sechs Jahre.
• Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt 5079,50 € (14x jährlich). Vorerfahrungen können angerechnet werden.
• Arbeitszeit: Anstellung zu 40 Stunden in der Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum teilweisen Remote-Arbeiten
• Arbeitsklima: Möglichkeit, in einem internationalen und interdisziplinären Team mit einer Reihe von theoretischen und methodologischen Ansätzen und Forschungstraditionen zu arbeiten
• Arbeitsort: Wien (bei Abwesenheit zu Forschungs- und Konferenzzwecken). Ein Arbeitsplatz in einem geteilten Büro wird zur Verfügung gestellt.
• Weiterbildung: Laufende Möglichkeiten zur Erweiterung und Vertiefung von Kompetenzen durch interne Weiterbildung und Coaching
• Diversität: Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst