Universitätsassistent*in Postdoc

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.

Am Institut für Systematische Theologie und Ethik, Fachbereich Sozialethik ist eine Post-Doc-Stelle (50%) auf die Laufzeit von 4 Jahren zu besetzen. Gesucht wird ein*e Wissenschaftler*in, der*die auf hohem Niveau im Bereich der Christlichen Sozialethik forscht und eine akademische Karriere anstrebt. Am Fachbereich Sozialethik wird mit geisteswissenschaftlichen bzw. philosophischen Methoden sowie mit Bezug auf empirisch-sozialwissenschaftliche Ansätze zu Fragen gerechter Gesellschaftsgestaltung geforscht. Schwerpunkte der Arbeit sind neben den Grundfragen der Christlichen Sozialethik und Politischer Ethik bspw. Technik (Digitalität, Automatisierung) und Gesellschaft, (normative) Gesellschafts- bzw. Sozialtheorien, Medienethik, politische Ethik und Wirtschaftsethik.

Aufgabenbereiche

• Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre & Administration
• Aufbau eines selbstständigen Forschungsprofils
• Mitwirkung in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien
• Internationale Publikationen und Vorträge
• Beantragung von Forschungsprojekten und Akquise von Drittmitteln
• Arbeit an der Habilitation bzw. an habilitationsadäquaten Leistungen
• Selbstständiges Halten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Betreuung von Studierenden
• Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
• Übernahme administrativer Tätigkeiten in Forschung & Lehre

Anforderungen

• Abgeschlossenes Doktorat/PhD im Bereich der Christlichen Sozialethik
• Hohe akademische Ambitionen
• Forschungsinteressen im Bereich von Ethik und Gesellschaft
• Fachliche Kompetenzen im Bereich der Christlichen Sozialethik
• Didaktische Kompetenzen
• Hohe mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Forschungsgebiete

Ausgewiesen in wenigstens einem dieser Forschungsgebiete (bspw. durch ein Doktorat/PhD):

• Theologie: Christliche Sozialethik
• Theologie: Moraltheologie

Ausbildung

• Universitärer Abschluss (Promotion, PhD) in Katholischer Theologie

Sprachkenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse (B2) in Deutsch oder Englisch
• Bereitschaft, innerhalb von 2 Jahren sehr gute (B2) Deutschkenntnisse zu erwerben

Arbeitsbedingungen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Inspirierendes Arbeitsklima als Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung
• Gute öffentliche Anbindung des Arbeitsplatzes
• Interne Weiterbildung und Coaching mit kostenfreiem Angebot von über 600 Workshops pro Jahr
• Befristeter Vertrag bis 30.09.2030
• Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) auf Vollzeitbasis, erhöht sich bei Anrechnung von Berufserfahrungen

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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