Universitätsassistent*in Postdoc

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.

Universitätsassistent*in Postdoc

Die Stelle ist an der Fakultät für Chemie am Institut für Physikalische Chemie in der Arbeitsgruppe für Chemische Sensorik und Schnellanalytik angesiedelt. Diese zeichnet sich durch exzellente Forschung in biomimetischer Sensorik aus, insbesondere in der Entwicklung und dem Einsatz molekular geprägter Polymere (MIP). Die Gruppe verbindet dabei grundlegende Materialforschung mit dem Bestreben, MIP möglichst nahe an die kommerzielle Anwendung zu bringen. Sie bewegt sich in einem multidisziplinären Feld, das Materialaspekte mit Analyse und physikalisch-chemischen Grundlagen ebenso verbindet wie mit biologisch inspirierten Fragestellungen. Dazu verfügt die Gruppe über ein breites instrumentelles Portfolio (teilweise über Fakultätszentren), das verschiedene nanomikroskopische Techniken ebenso umfasst wie Elektrochemie, massensensitive Messtechnik und Molekülspektroskopie.

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

Aufgabenbereiche

• Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre & Administration
• Aufbau eines selbstständigen Forschungsprofils im Bereich Sensorik/Assays mit MIP
• Mitwirkung in Forschungsprojekten im Bereich (festphasensynthetisierter) molekular geprägter Polymere
• Internationale Publikationen und Vorträge
• Beantragung von Projekten und Einwerbung von Drittmitteln
• Selbstständiges Halten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
• Übernahme administrativer Tätigkeiten in Forschung & Lehre

Anforderungen

Muss-Kriterien:

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Chemie
• Hervorragende Dissertation
• Kenntnisse in der chemischen Sensorik
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)

Soll-Kriterien:

• Erfahrung im Forschungsmanagement und in der Führung von Projektmitarbeiter*innen
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im E-Learning
• IT-Kenntnisse (z. B. Office-Produkte, Datenauswertung, Python)
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz
• Kenntnisse in der Synthese und Charakterisierung molekular geprägter Polymere
• Grundlegende Deutschkenntnisse

Kann-Kriterien:

• Erfahrungen in der massensensitiven Sensorik

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen Remote-Arbeit
• Inspirierendes Arbeitsklima: Internationales Team mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung
• Gute öffentliche Anbindung
• Interne Weiterbildung und Coaching: Kostenfreies Angebot von über 600 Workshops pro Jahr
• Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich auf Vollzeitbasis) für die Dauer von 3 Jahren, Erhöhung bei Anrechnung von Berufserfahrung

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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