Universitätsassistent*in Postdoc

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation.

Wir suchen einen **Universitätsassistentin Postdoc an der Katholisch-Theologischen Fakultät. Beginndatum: 01.11.2026 Stundenausmaß: 40 Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Befristung bis: 31.10.2032

Ihr akademisches Umfeld

Am Institut für Interkulturelle Philosophie an der Katholisch-Theologischen Fakultät der Universität Wien wird ab dem 1. November eine Postdoc-Stelle neu besetzt. Zu den zentralen Forschungsbereichen gehören neben der Religionsphilosophie auch die Philosophische Anthropologie sowie die Geschichte der Philosophie. Das Institut beteiligt sich aktiv an den Forschungsschwerpunkten der interkulturellen, komparativen und globalen Philosophie. Die Lehre umfasst Einführungen in die Grunddisziplinen der Philosophie mit einem besonderen Fokus auf den Beitrag religiöser Denktraditionen. Personell ist das Institut derzeit im Wandel. Ab September ergänzen und leiten Professorin Isabella Guanzini und Tenure Track Assistenzprofessor Sarhan Dhouib das bestehende Team.

Ihre Aufgaben

Aktive Mitwirkung in Forschung, Lehre und Administration. Dazu gehören insbesondere:

• Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen einschließlich der Durchführung von Prüfungen
• Wissenschaftliche Weiterqualifikation durch die Vorbereitung und Fertigstellung einer Habilitationsschrift
• Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
• Betreuung von Studierenden
• Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
• Unterstützung wissenschaftlicher Publikationsprojekte des Instituts

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Doktorat/PhD der Philosophie oder eine äquivalente Qualifikation
• Hervorragende Dissertation
• Grundkenntnisse der jüdisch-christlichen Theologien und Philosophien
• Universitäre Lehrerfahrung
• Didaktische Kompetenzen sowie Erfahrung im E-learning
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (z. B. MS Office-Anwendungen: Word, Excel, PowerPoint, Outlook sowie Videokonferenzsysteme)
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz

Wünschenswert sind:

• Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Forschungstätigkeit im Bereich der Philosophie des Mittelalters
• Forschungserfahrung im Bereich der Religionsphilosophie
• Publikationen im Bereich der Religionsphilosophie in renommierten, facheinschlägigen Peer-Review-Zeitschriften
• Internationale Vortragstätigkeit
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Auslandserfahrung

Was wir bieten

• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie werden Teil eines kleinen engagierten Forschungsteams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur
• Interne Weiterbildung und Coaching: laufende Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen
• Flexible Arbeitszeiten und begrenztes Homeoffice sind nach Absprache möglich
• Gute öffentliche Anbindung: Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar
• Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) gemäß Kollektivvertrag für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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