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Studentische Hilfskräfte (m/w/d) für Veranstaltungsdurchführung am Leibniz-Institut für Europäische Geschichte (IEG)

Studentische Hilfskräfte (m/w/d) für Veranstaltungsdurchführung am Leibniz-Institut für Europäische Geschichte (IEG)

2 Studentische Hilfskräfte (m/w/d) für Veranstaltungsdurchführung am Leibniz-Institut für Europäische Geschichte (IEG) gesucht.

Das Leibniz-Institut für Europäische Geschichte (IEG) in Mainz ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut und betreibt Forschungen zu den historischen Grundlagen Europas in der Neuzeit. Es ist international vernetzt und unterhält ein großes Stipendienprogramm. Als Leibniz-Institut ist für uns der Wissenstransfer in die wissenschaftliche wie auch in die öffentliche Gesellschaft ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit.

Wir suchen zur Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation und -durchführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei studentische Hilfskräfte (ungeprüft/BA-geprüft) im Umfang von jeweils 5 Stunden wöchentlich.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Präsenz-, Hybrid- und digitalen Veranstaltungen, insbesondere:
    • Vor- und Nachbereitung
    • Auf- und Abbau
    • Service/Bewirtung
    • technische und organisatorische Assistenz der Sitzungsleitung (auch bei hybriden und rein digitalen Veranstaltungen)

Voraussetzungen

  • Erfahrungen im Servicebereich
  • Erfahrungen mit digitalen Konferenz- und Veranstaltungsplattformen
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
  • souveräner Umgang mit Office-Anwendungen (MS Word und Excel), insbesondere mit Microsoft Word
  • zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, auch abends und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten

Das Entgelt richtet sich nach den Richtlinien der Tarifgemeinschaft deutscher Länder über die Arbeitsbedingungen der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte. Die Höhe der aktuellen Bruttovergütung kann den entsprechenden Entgelttabellen entnommen werden.

Diese Ausschreibung richtet sich an Studierende aller Fachbereiche. Ein Interesse an historischen Themen ist von Vorteil, aber kein Auswahlkriterium.

Das Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das IEG setzt sich nachdrücklich für eine diskriminierungsfreie Auswahlpraxis ein und fordert Personen zur Bewerbung auf, die unser Institut noch vielfältiger machen werden.

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