Search
Senior Scientist

Senior Scientist

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Die Universität Wien versteht sich als weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft.

Senior Scientist (Fakultät für Informatik)

Ihr persönlicher Spielraum: Ihr künftiger Platz ist in der Forschungsgruppe Security & Privacy an der Fakultät für Informatik. Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen schätzen die Internationalität, die herausragenden Forschungsprojekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch in unserer Fakultät. Unsere Forschungsschwerpunkte sind aktuell Software Protection, Machine Learning/AI und Security und Security and Privacy of Decentralized Systems and Distributed Ledger Technologies. Langfristig beschäftigen wir uns mit dem Verstehen komplexer Systeme, um grundsätzliche Security- und Privacy-Probleme zu erkennen und der Erforschung und Entwicklung von Lösungen, die über eine reine kurzfristige Problemlösung hinausgehen. Unser Team besteht derzeit aus 20 wissenschaftlichen sowie 2 administrativen Kolleg*innen. Wir legen besonders Wert auf ein entspanntes und wertschätzendes Miteinander, eine kollegiale Atmosphäre und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Dafür bieten wir ein vielfältiges und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen.

Das machen Sie konkret:

  • Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration
  • Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil in den Bereichen Hybride KI für Cybersecurity und Security and Privacy of agentic systems auf
  • Sie publizieren international und halten Vorträge
  • Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein
  • Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor und stellen diese fertig
  • Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
  • Sie betreuen Studierende in Lehrveranstaltungen zu technischen und organisatorischen Securityaspekten
  • Sie wirken bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien mit
  • Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Muss-Kriterien:

  • Promotion mit Schwerpunkt auf Informationssicherheit
  • Forschungsschwerpunkt Semantische Technologien und Automation für Cybersecurity inkl. nachgewiesener Forschungsaktivitäten auf diesem Gebiet
  • Publikationen in den führenden Publikationsorganen aus dem Bereich der Informationssicherheit
  • Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
  • Erfahrung in der Leitung großer Forschungsprojekte
  • Sehr gute Programmierkenntnisse
  • Führungsqualitäten bei der Betreuung von Studierenden
  • Erfahrung in der Lehre in der Informatik auf Bachelor- und Masterniveau
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Ausgeprägte Fähigkeit, in Teams zu arbeiten
  • Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit internationalen und interdisziplinären Forschungsprojekten
  • Kenntnisse der universitären Abläufe und Strukturen

Was wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit (in Absprache gegebenenfalls auch in Teilzeit)
  • Inspirierendes Arbeitsklima: Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung
  • Gute öffentliche Anbindung: Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar
  • Interne Weiterbildung und Coaching: Laufende Möglichkeiten zur Vertiefung Ihrer Kompetenzen
  • Unbefristeter Vertrag und faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich), das sich bei Anrechnung von Berufserfahrung erhöht

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst

Berufserfahrung

  • mit Berufserfahrung
  • ohne Berufserfahrung