PreMaster Programm – Fertigungsplanung für Industrialisierungsprojekte

Stellenbeschreibung

• Du analysierst die Anforderungen unserer internen Kundschaft präzise und deckst dabei digitale Optimierungspotenziale auf, die unsere Prozesse effizienter gestalten.
• Anschließend entwickelst du innovative Daten- und Automatisierungslösungen, wobei du auf Technologien wie Microsoft Power Platform, Python, KI-Anwendungen und Low-Code-Plattformen zurückgreifst.
• Deine entwickelten Lösungen validierst, implementierst und betreust du eigenverantwortlich, bis sie erfolgreich im produktiven Einsatz sind.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst deine Ideen aktiv in crossfunktionale Projekte ein.
• Regelmäßig präsentierst du deine Arbeitsergebnisse sowohl im Team als auch vor dem Management, um Transparenz zu schaffen und den Fortschritt zu kommunizieren.

Qualifikationen

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, sowie die konkrete Absicht, im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrungen im Bereich hochautomatisierter Montagesysteme; Kenntnisse in Prozessoptimierung und Digitalisierungsprojekten
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest gerne und konstruktiv im Team; vertrittst deine Ideen überzeugend und übernimmst Eigenverantwortung für deine Aufgaben; dir gelingt es, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und präzise zu analysieren; dabei bringst du eine hohe Selbstmotivation mit, um anspruchsvolle Problemstellungen zu lösen und es fällt dir leicht, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Absprache

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ricarda Caillié (Personalabteilung)
+49 8323 20 3832

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Markus Baur (Fachabteilung)
+49 173 764 2798

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